Coordinateur Juridique (H/F)

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service Centre de Rétention Administrative (CRA), Un coordinateur Juridique H/F en CDD de 2 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : 1. La coordination de l'accompagnement juridique des bénéficiaires des dispositifs : - Travailler en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accompagnement global et cohérent. - Gérer les appels téléphoniques, courriels dans le cadre des accompagnements. - Tenir à jour les bases de données et les fichiers du service juridique. - Assurer le reporting du suivi juridique des accompagnements effectués. 2. Rédaction et mise en forme de documents juridiques : - Savoir rédiger et mettre en forme divers documents juridiques. - Préparer des modèles de documents standards et des formulaires. 3. Suivi des dossiers juridiques : - Accompagner et coordonner toutes les démarches juridiques : constitution de dossiers contentieux et asile - Assurer la gestion, la constitution, et la mise à jour des dossiers juridiques. - Archiver les documents selon les procédures internes et les exigences légales. - Assurer une veille juridique et mettre en place des actions d'information à destination des professionnels et/ou des personnes accompagnées. 4. Assistance dans les procédures judiciaires : - Développer et animer un réseau partenarial local (avocats, traducteurs, associations.). - Être référent en droit des étrangers au sein du service juridique 5. Recherche juridique et veille : - Effectuer des recherches documentaires et juridiques pour aider à la préparation des dossiers. - Assurer une veille juridique pour tenir informé le service des évolutions législatives, réglementaires, ou jurisprudentielles. Profil requis pour le poste Formation : - Diplôme de niveau Master en droit des réfugiés et/ou droit international Compétences : - Solides connaissances juridiques - Bonne compréhension des bases du droit et des procédures juridiques - Maîtrise des termes juridiques - Expérience dans la gestion de dossiers juridiques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Utilisation de logiciels de gestion de documents juridiques - Capacité à rédiger des documents juridiques, des correspondances et des comptes rendus - Maîtrise du langage juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 2 mois à temps plein Date de démarrage : 01/05/2026 au 30/06/2026 Lieu de travail : PAMANDZI (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Experience

3 An(s)

Competences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (exige)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

K1903 — Juriste

Appellation : Juriste

Remuneration et complements

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.