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Intérim - 7 Jour(s) France Travail ROME N1301

Coordinateur Logistique (H/F) | Le Lamentin | 211JMRX

JOB INTERIM MARTINIQUE

Le Lamentin, Martinique
SELON PROFIL
2 An(s)
9 vues
Contrat Intérim - 7 Jour(s)
Territoire Martinique
Ville Le Lamentin
Remuneration SELON PROFIL
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

JOB INTERIM MARTINIQUE recherche un Coordinateur Logistique (H/F) pour assurer l'organisation et le suivi des opérations logistiques de l'un de ses clients. Le candidat idéal possède une expérience en logistique ou en supply chain et est capable de coordonner les flux de marchandises tout en garantissant le respect des délais et des procédures. Responsabilités : * Planifier et coordonner les opérations logistiques. * Assurer le suivi des approvisionnements, des stocks et des expéditions. * Collaborer avec les transporteurs, fournisseurs et services internes. * Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. * Veiller au respect des procédures, des normes de qualité et de sécurité. Compétences : * Expérience en coordination logistique ou supply chain. * Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion logistique (ERP). * Capacité à organiser et gérer plusieurs opérations simultanément. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : agence@jobinterimmartinique.fr

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaite)

Competences

  • Manager des organisations et processus logistiques (souhaite)
  • Normes d'hygiène et de sécurité (souhaite)
  • Responsable des opérations logistiques (souhaite)
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (exige)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Manager des organisations et processus logistiques Souhaitée
  • Normes d'hygiène et de sécurité Souhaitée
  • Responsable des opérations logistiques Souhaitée
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Exigée
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1301 — Responsable logistique

Appellation : Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SELON PROFIL

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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