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CDI France Travail ROME K2102

Coordinateur pédagogique (H/F)

ATOUTS SERVICES ENTREPRISES ET FORMATION

LE PORT, La Réunion
A définir selon le profil
Débutant accepté
2 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration A définir selon le profil
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

ATSEF recrute une Coordinateur pédagogique (H/F) à La Réunion. La personne recrutée assurera l'organisation et la planification des actions de formation, le suivi administratif et pédagogique des dossiers, la coordination avec les formateurs et les participants, ainsi que la traçabilité des actions menées. Une expérience dans le secteur de la formation, de l'accompagnement ou de la coordination est appréciée. Poste à temps plein. Rémunération selon profil.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • sensible aux enjeux de qualité, conformité (souhaite)
  • Doté de bonnes qualités redactionnelles (souhaite)
  • Doté de bonnes qualités relationnelles (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • sensible aux enjeux de qualité, conformité Souhaitée
  • Doté de bonnes qualités redactionnelles Souhaitée
  • Doté de bonnes qualités relationnelles Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

A définir selon le profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

K2102 — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Appellation : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A définir selon le profil
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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