Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Mensuel de 2000.0 € sur 12.0 mois
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
1. Pilotage et gestion de projet
- Définir les objectifs, les jalons, les ressources et les plannings.
- Suivre l'avancement, identifier les risques et proposer des solutions.
- Mettre en place une documentation structurée et assurer la traçabilité.
2. Interface entre Technique / Commercial / Client
- Assurer un rôle central de liaison entre les équipes.
- Traduire les besoins clients en exigences techniques claires.
- Garantir la cohérence entre ce qui est vendu et ce qui est réalisable.
3. Coordination interne et externe
- Organiser et animer les réunions de suivi.
- Assurer la circulation de l'information entre parties prenantes.
- Planifier et coordonner les interventions des équipes techniques.
4. Suivi technique et qualité
- Vérifier la conformité des livrables.
- Participer aux tests et mises en production.
- Rédiger ou superviser les documentations.
5. Support à la transformation du client
- Accompagner le client dans l'adoption des solutions.
- Proposer des optimisations (stabilité, performance, sécurité).
6. Reporting & Performance
- Mettre à jour les tableaux de bord.
- Assurer un reporting clair à la direction.
- Suivre les budgets et la rentabilité des projets.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
62.01Z
Secteur d'activite
Programmation informatique
5 Metier (ROME)
M1607 — Secrétaire
Appellation : Assistant / Assistante chef de projet
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Programmation informatique
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