Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
2814€
Experience
3 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un ou une Coordinateur ou Coordinatrice Régional(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au développement de notre centre de formation. Au cœur d'un environnement dynamique et en pleine croissance, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs dimensions : gestion du centre, développement et commercialisation des formations, suivi administratif des sessions en formation continue et en alternance, ainsi qu'accompagnement des stagiaires. Votre mission contribuera directement à garantir la qualité de l'expérience des stagiaires et la bonne organisation des formations.
Basé(e) à Baie-Mahault, votre mission consistera à :
Gestion du centre :
- Inscription des stagiaires
- Promotion du centre
- Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
- Suivi des salles de formation et gestion des locaux
- Gestion de la vie scolaire
- Participe au suivi de l'approvisionnement du centre
- Reporting auprès de la Directrice CFA Martinique
- Autres tâches liées à la gestion du centre
Pôle formations professionnelles continues :
- Commercialisation des formations
- Gestion administrative de sessions de formation
- Accompagnement des stagiaires sur les dossiers administratifs
- Gestion des annulations, des reports, des relances
- Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
- Référencement régional (CARIF)
- Relance téléphonique
Pôle formations alternances :
- Gestion administrative des sessions
- Création et suivi des sessions : plannings, prestataires de formation, stagiaires...
- Mise à jour du livret d'accueil
- Suivi administratif pendant la formation
- Aide au placement des stagiaires en entreprise
- Suivi des examens
- Suivi de la facturation
- Gestion et suivi Certibloc
Profil recherché :
Titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez idéalement d'une expérience d'un ou deux ans dans un poste similaire, acquise dans un OPCO, ou dans un service de formation au sein d'une entreprise.
Autonome, communicant(e), rigoureux.se et organisé(e), vous disposez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les dispositifs de financement.
Conditions :
- Rémunération (sur une base de 39h) : 2 814€ brut/mois
- Titres restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Intéressement et participation
2 Le Profil Recherche
Experience
3 Mois
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Competences
- Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
- Développer des relations professionnelles (exige)
- Elaborer, adapter une proposition commerciale (souhaite)
- Gestion administrative des sessions de formation (exige)
- Commercialiser les formations (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
- Développer des relations professionnelles Exigée
- Elaborer, adapter une proposition commerciale Souhaitée
- Gestion administrative des sessions de formation Exigée
- Commercialiser les formations Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
2814€
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1406 — Directeur / Directrice des ventes
Appellation : Délégué régional / Déléguée régionale des ventes
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 2814€
- Intéressement / participation
- CSE
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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