Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 3000.0 € à 4100.0 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Finalité du poste :
Assurer la coordination opérationnelle du Pôle Pénal et du Service Jeunesse de l'APAMEG, Participer aux interventions socio judiciaires ( mesures, enquêtes rapides, stages) et en garantir la qualité. S'assurer du respect des délais judiciaires et des obligations conventionnelles, s'assurer de la mise en œuvre des actions d'animation, de citoyenneté et d'insertion socioprofessionnelle. Encadrer et manager l'équipe dans le cadre des orientations fixées par la direction.
Participation à la réponse aux appels à projets, développer et entretenir les partenariats institutionnels.
Opérer le suivi partiel du budget du pôle pénal et du service jeunesse par délégation de la directrice.
Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents : Cayenne, Saint-Laurent-du-Maroni et ensemble du territoire guyanais en cas de besoin
- Travail avec un public sous main de justice et un public jeune
- Gestion de situations complexes et sensibles
- Astreinte selon planning tournant (environ 1 semaine sur 3)
- Confidentialité stricte
Horaire 35h avec télétravail possible
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Travail social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Droit - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaite)
- Concevoir et gérer un projet (souhaite)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaite)
- Permis B (exige)
- Qualités rédactionnelles confirmées (exige)
- Connaissance du champs judiciaire (exige)
- Management d'équipe (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale Souhaitée
- Concevoir et gérer un projet Souhaitée
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Souhaitée
- Permis B Exigée
- Qualités rédactionnelles confirmées Exigée
- Connaissance du champs judiciaire Exigée
- Management d'équipe Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 3000.0 € à 4100.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.90B
Secteur d'activite
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
5 Metier (ROME)
K1206 — Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Appellation : Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Cadre
- 35H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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