Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
DEMBENI
Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2300.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Placé (e) sous la responsabilité de la déléguée départementale, le (la) coordinateur (trice) de formation du pôle formation assumera les missions suivantes*:
-Rédaction des dossiers de candidatures d'appels d'offres des acteurs de la formation professionnelle
-Rédaction et montage des demandes de subvention
-Rédaction des dossiers de demande d'habilitation et démarche qualité
-Mise en place des formations (formation de bénévoles associatifs, formations professionnelles et formations liées au secourisme)
-Mise en place et suivi des équipes pédagogiques ainsi que des relations avec les structures pédagogiques
-Participation aux relations et négociations avec les partenaires, les services de l'Etat et des collectivités concernant les projets relatifs à la formation
-Promotion de l'offre de formation en appui du formateur
-Encadrement et participation aux recrutements des stagiaires et des formateurs
-Intervention en tant que formateur sur les formations
- Suivi administratif, matériel et budgétaire du projet formation
-Réalisation des bilans financiers et administratifs des formations
-Participation à l'organisation des manifestations et à la réalisation des programmes d'actions
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Activité physique et sportive - Bac+2 ou équivalents
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2300.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
93.19Z
Secteur d'activite
Autres activités liées au sport
5 Metier (ROME)
K2142 — Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
Appellation : Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Autres activités liées au sport
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