Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
MAMOUDZOU
Remuneration
sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Réseau diabète RéDiabYlang recherche un (e) Coordinateur (trice) médical (e). Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Temps plein (35 heures hebdomadaires).
Les missions :
- Promotion du réseau auprès des différentes institutions et professionnels sanitaires et sociaux (rencontres avec les différents professionnels) pour promouvoir l'ETP
- Coordination médicale
- Harmonisation du discours avec ses homologues
- Suivi médical des données des patients et de leur évolution
- Validation du programme ETP et de tous documents impliquant un regard médical en collaboration avec le référent médical
- Identification des objectifs sécuritaires lors du diagnostic éducatif
- Elaboration des bilans/évaluations ETP annuels
- Elaboration de dossier quadriennal demande de renouvellement autorisation ETP
Le Profil :
- Médecin de santé publique, pharmacien (ne) ou infirmier (ère).
- Avoir suivi la formation d'ETP 42h (serai un plus)
- Être informé des dernières recommandations en matière d'ETP et diabétologie
- Connaître les valeurs de références et les traitements impliqués dans le diabète
- Savoir faire le dépistage des situations à risque
- Savoir analyser des données biomédicales
- Maîtrise de la langue française (shimaore et/ou shibushi serai un plus)
- Salaire : selon le profil /expérience/connaissance en santé publique et en santé communautaire et en santé environnementale.
Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 - 12h00 et 13h00 - 15h30.
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langues
- Français (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
8 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
J1510 — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
Appellation : Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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