Contrat
CDI
Territoire
Saint-Pierre-et-Miquelon
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Salaire mentionné en entretien
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La société Chez Bernie recherche, pour l'une de ses enseignes, un(e) Coordinateur(trice) de magasin.
Missions principales :
Accueil et encaissement des clients
Mise en rayon, gestion des stocks et suivi des dates de péremption
Réception des livraisons (dépotage)
Passage des commandes fournisseurs
Entretien et bonne tenue du magasin
Missions évolutives :
Optimiser l'organisation du magasin (processus, implantation des rayons, etc.)
Suivre les indicateurs clés de performance et adapter les actions (performances produits, mises en avant, etc.)
Limiter les ruptures et les surstocks
Participer au choix de l'offre produits
Être force de proposition pour dynamiser les ventes
Profil recherché :
Vous êtes autonome, dynamique et doté(e) d'un bon sens du commerce. Vous appréciez prendre des initiatives et vous investir dans un projet.
Conditions proposées :
Poste polyvalent offrant autonomie et responsabilités, avec une contribution directe au développement et à la performance du magasin.
La rémunération à l'embauche est évolutive en fonction de l'implication et des résultats.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Competences
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Conclure une transaction (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Conclure une transaction Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire mentionné en entretien
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.49Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de point de vente de détail
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire mentionné en entretien
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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