Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Mensuel de 2491.0 € sur 12.0 mois - CCN ECLAT indice 350
Experience
4 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION continue son développement et recrute. A la suite d'une nouvelle ouverture de formation, l'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de la formation professionnelle en animation (DEJEPS et BPJEPS.).
Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.
Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.
Poste basé à Saint-Denis.
*Missions principales :
- Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ;
- Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ;
- Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ;
- Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ;
- S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité dans toutes ses dimensions ;
- Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa ;
- Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs) ;
- Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation ;
*Missions secondaires :
- Encadre ponctuellement des formations courtes dans le secteur de l'animation professionnelle et volontaire (BAFA-BAFD) + CC de direction ACM.
- Encadre ponctuellement des formations courtes Formation Civique et Citoyenne ainsi que de la formation continue
*Profil recherché :
- Être titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 5 dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du travail social, IMPÉRATIF (avoir suivi la formation DEJEPS serait un plus)
- Avoir une expérience en animation volontaire ou professionnelle.
- Avoir une expérience dans l'encadrement d'actions de formations.
- Avoir des pratiques éducatives se référant à l'Éducation nouvelle.
- Être titulaire du permis B.
- Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée.
*Recrutement :
Le poste est à pourvoir
Entretien en mars
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : direction@cemea-reunion.org
2 Le Profil Recherche
Experience
4 An(s)
Formation
- Animation socioculturelle - Bac ou équivalent - DEJEPS
- Formation enseignant - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénieur en formation
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaite)
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants (souhaite)
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc) (souhaite)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaite)
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.) (souhaite)
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) (souhaite)
- Etre en capacité de travailler en mode projets (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Souhaitée
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants Souhaitée
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc) Souhaitée
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Souhaitée
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.) Souhaitée
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) Souhaitée
- Etre en capacité de travailler en mode projets Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2491.0 € sur 12.0 mois - CCN ECLAT indice 350
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2142 — Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
Appellation : Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CCN ECLAT indice 350
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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