COORDONNATEUR(TRICE) DU PROGRAMME DE RÉUSSITE | ST DENIS | 214GSDP

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement des jeunes dionysiens ? Participez à un projet ambitieux au cœur de notre politique municipale ! À PROPOS DE NOUS La Ville de Saint-Denis place la réussite de ses enfants au centre de ses priorités à travers l'École du Bonheur . La Caisse des Écoles de Saint-Denis, structure juridique porteuse du Programme de Réussite Éducative (PRE), œuvre pour accompagner les enfants de la maternelle au collège présentant des signes de fragilité. Notre mission est de favoriser leur réussite en tenant compte de la globalité de leur environnement. VOS MISSIONS En tant que Coordonnateur(trice), vous serez le moteur de la mise en œuvre du projet de réussite éducative. Vous piloterez la programmation, la coordination et l'animation d'un réseau d'acteurs pluridisciplinaires. Vos axes d'intervention principaux : Pilotage et Management : Assurer le management de l'équipe du PRE et de l'Équipe Mobile de Réussite Éducative (coordination, cohésion, suivi RH, gestion des conflits). Gestion Administrative et Budgétaire : Élaborer et suivre le budget, rédiger les conventions et rapports, et superviser les marchés publics. Développement de Projets et Évaluation : Piloter les projets éducatifs, coordonner les parcours individualisés et réaliser des diagnostics sociaux. Relations Partenariales : Représenter le service auprès des instances territoriales et développer les coopérations avec les écoles et associations. Communication et Valorisation : Développer la stratégie de communication du PRE et produire les outils de valorisation des actions. Veille et Ingénierie : Assurer une veille sur les appels à projets et développer une ingénierie de projet adaptée au territoire. PROFIL RECHERCHÉ (PRÉREQUIS) Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de porter une vision stratégique tout en maîtrisant l'ingénierie de terrain. Formation & Diplômes (Impératif) : Diplôme de niveau Bac+5 obligatoire dans le champ du travail social ou de l'ingénierie sociale. Les diplômes suivants sont particulièrement attendus : CAFERUIS, DEIS ou CAFDES. Expérience professionnelle : Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la coordination de projets sociaux ou éducatifs. Une expérience significative en collectivité territoriale est fortement souhaitée. Compétences et Qualités requises : Expertise métier : Maîtrise des politiques publiques (réussite éducative, prévention, politique de la ville). Ingénierie de projet : Solides compétences en conduite de partenariats et animation de réseaux. Soft Skills : Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Grande capacité d'écoute et de travail en transversalité. Mobilité : Permis B obligatoire. Conditions spécifiques : Poste à temps complet. Disponibilité ponctuelle requise en soirée ou durant les vacances scolaires. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste stratégique au cœur du projet municipal de la Ville de Saint-Denis. Un environnement de travail riche en partenariats et en enjeux humains. L'opportunité de piloter un dispositif à fort impact social pour le territoire. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Pour postuler, merci de transmettre impérativement votre CV et une lettre de motivation. La Caisse des Écoles de Saint-Denis s'engage en faveur de l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les travailleurs handicapés sont encouragés à postuler.

Experience

2 An(s)

Formation

• Travail social - Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS, DEIS, CAFDES

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Actions socioéducatives collectives (souhaite)
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne (souhaite)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
• Organiser le travail d'une équipe (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

K1209 — Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Appellation : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Remuneration et complements

• Selon conventions collective

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Fréquents Zone régionale
• Cadre
• 35H/semaine Travail en journée
• Mobilisable en urgence
• Travail durant les vacances scolaires
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.