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Experience
2 An(s) - Dans la coupe de la canne - Dans la coupe de la canne
Competences
- Conditionner des produits (souhaite)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (exige)
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Conditionner des produits Souhaitée
- Préparer du matériel en prévision d'un travail Exigée
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
A1402 — Aide agricole en production végétale
Appellation : Coupeur / Coupeuse de canne à sucre
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Quotidiens Zone régionale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Exposition à de hautes températures
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Culture de la canne à sucre
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