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CDI France Travail ROME B1803

Couturier/Retoucheur/Tailleur/Brodeur/Formateur (H/F)

Employeur

Remire-Montjoly, Guyane
Mensuel de 2000.0 € sur 12.0 mois
5 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Remire-Montjoly
Remuneration Mensuel de 2000.0 € sur 12.0 mois
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Notre activité s'est fortement développée en raison de l'acquisition d'un plus grand espace, par conséquent, nous sommes à la recherche de deux Couturiers, Retoucheurs, Tailleurs, Brodeurs, Formateurs (H/F). Le couturier polyvalent devra former et accompagner les salariés de la structure qui sont principalement des personnes ayant été confrontées à la justice, aussi bien dans l'apprentissage que dans les techniques en lien avec la fiche métier. Nous disposons de machines professionnelles, l'entretien et la réparation de celles-ci par le couturier polyvalent sont considérés comme des atouts.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Langues

  • Français (exige)

Competences

  • Caractéristiques des tissus et matières textiles (exige)
  • Couper à dimension une toile ou un tissu (exige)
  • Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation (exige)
  • Marquer un repère sur un matériau (exige)
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Caractéristiques des tissus et matières textiles Exigée
  • Couper à dimension une toile ou un tissu Exigée
  • Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation Exigée
  • Marquer un repère sur un matériau Exigée
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Langues : Français (exigée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

B1803 — Couturier / Couturière

Appellation : Couturier / Couturière

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail par roulement
  • Autre
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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