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Experience
1 An(s)
Competences
- Techniques de prospection (phoning, visites) (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Techniques de prospection (phoning, visites) Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
D1412 — Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière
Appellation : Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- en fonction de l'expérience
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine nioise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygnothrapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothrapie. Aujourd'hui ce sont plus de 3500 collaborateurs engags et spcialiss qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygne, nous plaons nos patients au centre de notre cosystme et la qualit des services proposs est notre valeur ajoute.
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