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CDD - 2 Mois France Travail ROME N1102

Deménageur (H/F)

NEWLAND REUNION

LE PORT, La Réunion
Mensuel de 1900.0 € à 2200.0 € sur 12.0 mois
1 An(s) - dans le déménagement - dans le déménagement
4 vues
Contrat CDD - 2 Mois
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Mensuel de 1900.0 € à 2200.0 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s) - dans le déménagement - dans le déménagement
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos missions principales Préparer, emballer et protéger les meubles et équipements des clients. Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité. Participer au démontage et remontage des meubles. Assurer la manutention des biens en toute sécurité (escaliers, ascenseurs, accès difficiles). Maintenir une bonne présentation et une attitude professionnelle chez le client. Participer au rangement et à la propreté du matériel et des véhicules. Profil recherché Port de charge possible et avoir le goût pour le travail en équipe. Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes. Une première expérience en déménagement en maritime, logistique ou manutention. Horaires variables selon les chantiers (matinées, week-ends occasionnels). Travail en équipe dans une bonne ambiance.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - dans le déménagement - dans le déménagement

Competences

  • Conditionner des produits (souhaite)
  • Lever des produits pondéreux (souhaite)
  • Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Conditionner des produits Souhaitée
  • Lever des produits pondéreux Souhaitée
  • Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1900.0 € à 2200.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 49.42Z
Secteur d'activite Services de déménagement

5 Metier (ROME)

N1102 — Déménageur / Déménageuse

Appellation : Déménageur professionnel / Déménageuse professionnelle

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Services de déménagement

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