Contrat
CDD - 36 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
Mamoudzou
Remuneration
Majoration outre-mer 40%
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le/la directeur(trice) adjoint(e) assiste dans la gestion de la veille et de la sécurité sanitaire. Il/elle co-pilote également la préparation aux crises, notamment par la rédaction des plans ORSAN. En l'absence du directeur, il/elle assure la représentation de la direction.
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 / ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de l'animation territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).
Vous viserez la réussite des actions au profit du territoire mahorais et de ses habitants
Vos activités principales et savoir-faire associés
Veille et sécurité sanitaire :
-Réception/validation des signaux, et gestion du Point Focal Régional
-Mise en oeuvre des vigilances
-Coordination des équipes terrain en lien avec la veille sanitaire
-Animation du réseau de partenaires et tenue des réunions de veille sanitaire
-Contrôle sanitaire aux frontières et application du Règlement Sanitaire International
-Suivi des malades à haut risque vital
Prévention et Gestion des situations sanitaires exceptionnelles :
-Élaboration des plans de réponse aux Situations Sanitaires exceptionnelles (SSE)
-Organisation des exercices de crise avec la préfecture et/ou les acteurs de santé
-Mise à jour des outils de gestion et de pilotage de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles dont CRAPS
-Encadrement des renforts
-Maintien en condition du dispositif d'astreinte et accompagnement des cadres dans la maîtrise de cette mission
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Esprit de synthèse et d'analyse (souhaite)
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe (souhaite)
- capacité de mobilisation en situation d'urgence (souhaite)
- connaissance en planification sanitaire (souhaite)
- Professionnel de santé de niveau cadre (souhaite)
- Langue shibushi (souhaite)
- Langue shimaorais (souhaite)
- Capacité de communication en situation de stress (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Esprit de synthèse et d'analyse Souhaitée
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe Souhaitée
- capacité de mobilisation en situation d'urgence Souhaitée
- connaissance en planification sanitaire Souhaitée
- Professionnel de santé de niveau cadre Souhaitée
- Langue shibushi Souhaitée
- Langue shimaorais Souhaitée
- Capacité de communication en situation de stress Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Mobilisable en urgence...
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Majoration outre-mer 40%
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.12Z
Secteur d'activite
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
5 Metier (ROME)
M1304 — Directeur / Directrice d'unité de services au public
Appellation : Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Majoration outre-mer 40%
- Primes
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 39H/semaine Mobilisable en urgence...
- Temps plein
- Cadre
- 39H/semaine Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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