Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
Négociable selon profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
En qualité de D.A.F, vous prenez en charge la Direction des services comptables et financiers (dont le service contrôle de gestion). Vos missions se déclineront sous les axes d'intervention suivants:
- Gestion administrative : Vous définissez les principales orientations des systèmes de contrôle. Vous mettez en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. Vous veillez au respect des procédures et des délais.
- Comptabilité, contrôle de gestion, reporting : Vous garantissez la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Vous supervisez la consolidation des données financières, et en garantissez la fiabilité avant de les partager avec la Direction. Vous mettez en place et supervisez le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats. Vous élaborez le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
Pour ce poste de cadre
- Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires : Vous élaborez les plans de financement de l'entreprise et validez les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes. Vous pilotez la situation de la trésorerie, analysez les écarts constatés par rapport aux prévisions. Vous définissez et suivez la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale. Vous recherchez le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers. Vous gérez le patrimoine mobilier et immobilier.
- Droit des affaires, fiscalité : Vous coordonnez les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques. Vous contrôlez les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance, ) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis. Vous veillez au respect de la législation, assurez une veille juridique, conventionnelle. Vous validez les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux. Vous supervisez le règlement des contentieux.
- Système d information, organisation, procédures : Vous définissez les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion. Vous pilotez l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.
Pour ce poste de cadre, la durée du travail s'exprime en forfait jours.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Finance ou gestion
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Définir la stratégie financière d'une structure (exige)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
- Présenter un budget (exige)
- Superviser la gestion financière (exige)
- Manager une équipe de cadres (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Définir la stratégie financière d'une structure Exigée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée
- Présenter un budget Exigée
- Superviser la gestion financière Exigée
- Manager une équipe de cadres Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Négociable selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
M1205 — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
Appellation : Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Négociable selon profil
- Primes
- Véhicule
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels
- Cadre
- 39H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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