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CDD - 6 Mois France Travail ROME M1707

Directeur Commercial (H/F) | Saint-Denis | 208XMJS

Employeur

Saint-Denis, La Réunion
salaire selon profil
3 An(s)
20 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration salaire selon profil
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous avez une belle expérience dans le domaine du commercial et des achats ? Vous avez un leadership affirmé et aimez être au centre des enjeux ? N'hésitez plus à postuler chez nous au poste de Directeur Commercial ! Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Piloter / Animer l'ensemble de la stratégie commerciale afin de développer les achats et les ventes - Superviser la gestion des flux de marchandises (de la passation de commande à la facturation) - Participer aux négociations annuelles avec les centrales d'achats et les grands comptes - Suivi de l'application des accords commerciaux - Suivi des performances - Analyse des portefeuilles clients - Manager les équipes commerciales (opérationnelles / administratives) et des achats - Mettre en place de tableaux de bord et de reportings - Gestion des référencements et des plans promotionnels - Veille concurrentielle Le poste est basé sur Ste Clotilde. A pourvoir dans les meilleurs délais. Poste administratif avec des déplacements fréquents sur toute l'île. Salaire à négocier en fonction du profil.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Competences

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Données d'activité de la structure, du service Souhaitée
  • Analyser, exploiter, structurer des données Souhaitée
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 41H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

salaire selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.38B
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

5 Metier (ROME)

M1707 — Responsable Commercial / Commerciale

Appellation : Responsable Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • salaire selon profil
  • Véhicule
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 41H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

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