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CDD - 6 Mois France Travail ROME G1237

Directeur d'accueil dans la petite enfance | LES ABYMES | 214GJHH

LE TERRIER DES LAPINOUS

LES ABYMES, Guadeloupe
Horaire de 12.31 €
1 An(s) - Expérience de rédaction de projets - Expérience de rédaction de projets
5 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville LES ABYMES
Remuneration Horaire de 12.31 €
Experience 1 An(s) - Expérience de rédaction de projets - Expérience de rédaction de projets
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous aurez à mettre en place des projets d'animation et encadrement par catégorie d'âge pour des enfants de 2 à 14 ans en périscolaire, pause méridienne, en ALSH les mercredi / petites & grandes vacances. Vous aurez à superviser l'organisation des sorties avec les enfants. Vous devrez récupérer à pied des enfants de l'école au centre d'activités.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - Expérience de rédaction de projets - Expérience de rédaction de projets

Formation

  • Petite enfance - CAP, BEP et équivalents - BAFD

Competences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exige)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Prépa.opérationnel.emploi)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

G1237 — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Appellation : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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