Directeur de Magasin Entrepôt - Cash & Carry (H/F) | CAYENNE | 208SCVV

Directeur de Magasin F/H Entrepôt - Cash & Carry en Guyane Rejoignez le pionnier du concept ""Club Entrepôt"" en Guyane ! Filiale d'un groupe leader de la distribution alimentaire dans la zone Antilles-Guyane l'enseigne repose sur un concept innovant et unique sur le territoire : le Club Entrepôt. La mission quotidienne est de permettre aux particuliers comme aux professionnels d'accéder à plus de 4 000 références de marques nationales et internationales au prix grossiste, à l'unité ou en volume, grâce à un système d'adhésion exclusif. Votre Mission : Un rôle de véritable Chef d'Entreprise En tant que Directeur ou Directrice de Magasin, vous pilotez ce centre de profit à fort volume en toute autonomie. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers stratégiques : - Performance Commerciale et Gestion : Vous pilotez le chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente. Vous analysez les indicateurs de performance (KPIs) spécifiques au commerce de gros et de flux (taux de rotation, volumes) et orchestrez des opérations commerciales percutantes. - Management et Leadership : Vous fédérez, formez et animez une équipe polyvalente vers l'excellence opérationnelle. Vous insufflez une culture de la performance, de la réactivité et du service client. - Logistique et Flux : Expert du terrain, vous supervisez l'organisation des flux de marchandises, optimisez la gestion des stocks et valorisez les arrivages massifs pour garantir un magasin prêt à vendre, propre et attractif. - Fidélisation et Relation Client : Vous veillez à offrir une expérience d'achat simple, efficace et humaine pour notre communauté d'adhérents (professionnels, commerçants et particuliers), afin de pérenniser notre ancrage local. Le profil recherché Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle de terrain, orienté business, logistique et culture du résultat. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum en direction de point de vente (Hard-Discount, Cash et Carry, GMS ou GSS de flux). - Compétences : Maîtrise rigoureuse des indicateurs de gestion, de la logistique de distribution et de la gestion des stocks de gros volumes. Une connaissance du marché ultra-marin constitue un réel avantage. - Personnalité : Leadership affirmé, esprit entrepreneurial, agilité et résilience. Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis de croissance au sein d'environnements dynamiques. Pourquoi postuler ? - Un concept de magasin moderne, dynamique et en pleine croissance en Guyane. - Eine grande autonomie dans le pilotage et la prise de décision. - L'opportunité de rejoindre un groupe solide offrant des perspectives d'évolution. Ce défi est le vôtre ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un concept novateur qui fait bouger les lignes de la distribution, transmettez-nous votre candidature.

Experience

4 An(s)

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
• Superviser la gestion d'une entité commerciale (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

D1504 — Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Appellation : Directeur / Directrice de supermarché

Remuneration et complements

• Primes

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 500 à 999 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire