Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Ducos
Remuneration
Mensuel de 2800.0 €
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Notre cabinet de recrutement Equip'RH recherche un(e) Directeur(trice) de magasin, pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du commerce spécialisé en Martinique.
Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous êtes garant(e) de sa performance commerciale, de sa bonne gestion et de la qualité de l'expérience proposée aux clients.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter la performance commerciale du magasin, suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;
- Garantir une tenue irréprochable du point de vente : disponibilité des produits, merchandising, implantation, propreté et respect des standards de l'enseigne ;
- Assurer une gestion rigoureuse des stocks : analyse des niveaux de stock, anticipation des besoins, commandes, contrôle des écarts et organisation des inventaires ;
- Analyser les ventes et ajuster les approvisionnements afin de trouver le juste équilibre entre disponibilité produit, rotation des stocks et maîtrise des immobilisations;
- Manager et fédérer les équipes, organiser l'activité, fixer les priorités et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
- Développer une véritable culture du résultat et du service client ;
- Veiller au respect des procédures internes et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du magasin.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management et le pilotage d'une unité commerciale, acquise en grande distribution ou dans le commerce spécialisé.
Votre parcours peut notamment avoir été construit en qualité de Chef(fe) de département, Chef(fe) de secteur, Responsable de magasin, Directeur(trice) adjoint(e) ou Directeur(trice) de magasin.
Manager de terrain, vous savez conjuguer exigence, organisation et proximité avec vos équipes. Vous êtes attentif(ve) aux détails, à la qualité d'exécution et à la satisfaction client.
Votre capacité à analyser les chiffres et les stocks pour prendre des décisions opérationnelles constituera un élément déterminant pour ce poste.
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Competences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes (souhaite)
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles (souhaite)
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Mettre en place une politique de gestion des stocks (souhaite)
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes Souhaitée
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles Souhaitée
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Mettre en place une politique de gestion des stocks Souhaitée
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2800.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de magasin
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
EQUIP'RH présent depuis 2011 sur le recrutement, s'engage également auprès des entreprises dans la formation professionnelle.
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail