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CDI France Travail ROME D1504

Directeur de Supermarché (H/F)

MR SOLUTIONS RH

Tsingoni, Mayotte
Annuel de 52000.0 € sur 13.0 mois - Avantages groupe
2 An(s)
7 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville Tsingoni
Remuneration Annuel de 52000.0 € sur 13.0 mois - Avantages groupe
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Directeur de Supermarché (H/F) - CDI - Centre de Mayotte Poste à pourvoir dès que possible Prenez la direction d'un supermarché dynamique à Mayotte et pilotez une équipe de 30 collaborateurs vers l'excellence commerciale et opérationnelle ! Nous recherchons un Directeur de Supermarché (H/F) pour assurer la gestion globale d'un point de vente situé à Combani, Mayotte. En tant que garant de la performance et de l'expérience client, vous aurez pour mission de fédérer votre équipe, optimiser les résultats économiques et contribuer au développement local. Vos missions principales Manager une équipe de 30 collaborateurs : Encadrer, former et motiver vos équipes pour garantir un accueil client irréprochable et un climat de travail positif. Piloter la performance économique : Assurer la rentabilité du magasin (chiffre d'affaires, marges, budgets) et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs. Garantir l'efficacité opérationnelle : Superviser la tenue du point de vente, la disponibilité des produits, la gestion des stocks et le respect des procédures (hygiène, sécurité, législation). Être un leader terrain : Être présent sur le magasin, anticiper les besoins clients et adapter l'offre en conséquence. Contribuer à l'emploi local : Participer activement au développement économique et social de Mayotte. Votre profil Expérience confirmée en tant que Directeur de Magasin, Directeur Adjoint ou Chef de Département dans la grande distribution (hyper/supermarché). Diplôme Bac+3 minimum (École de Commerce, Master Grande Distribution ou équivalent). Leadership et sens du management : Capacité à fédérer une équipe et à créer une dynamique collective. Orientation résultats : Sens commercial aigu, capacité à négocier et à prendre des décisions stratégiques. Rigueur et réactivité : Aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Conditions et avantages Type de contrat : CDI. Rémunération : Package annuel brut total : -60 000 €. Avantages : Poste clé dans une entreprise leader à Mayotte. Perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique. Environnement de travail stimulant, dans un bel outil où chaque jour est un nouveau défi. Pourquoi ce poste ? Un territoire en plein essor : Mayotte allie dynamisme économique et cadre de vie unique. Un rôle à impact : Vous ne gérez pas seulement un magasin, vous contribuez activement à l'économie locale. Une aventure humaine : Rejoignez une équipe soudée et un environnement où votre leadership fera la différence. Candidature Envoyez votre CV dès que possible Prêt à relever le défi et à écrire une nouvelle page de votre carrière à Mayotte ? Poste à pourvoir dès que possible - Réponse à candidature sous 72h. Process de recrutement en plusieurs étapes. --> Offre réservée aux profils expérimentés, motivés par le challenge et l'impact local.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 52000.0 € sur 13.0 mois - Avantages groupe
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

D1504 — Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Appellation : Directeur / Directrice de supermarché

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Avantages groupe
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Cadre
  • Offre difficile a pourvoir

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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