Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
Mensuel de 4000.0 € sur 12 mois
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons notre futur Directeur des opérations commercial H/F
Spécialiste de l'immobilier qui devra piloter et développer sa force de vente composée d'agents commerciaux indépendants en immobilier.
Vos missions : Liste non exhaustive
Manager, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux du réseau
Superviser les processus d'intégration, de formation et de suivi des agents
Développer la performance commerciale et assurer le respect des méthodes de travail
Participer au recrutement et à l'animation du réseau
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Assurer la coordination des différents services
Profil recherché
Forte expérience dans l'immobilier
Expérience significative en tant qu'agent commercial ou agent mandataire en immobilier
Maîtrise des processus commerciaux, de formation et d'intégration des agents
Excellentes compétences en management et en animation d'équipe
La connaissance du CRM immobilier MODELO exigé. (ou CRM immobilier équivalent)
Qualités recherchées
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de l'écoute et de l'accompagnement
Organisation, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et communication professionnelle
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Culture du résultat et goût du terrain
Conditions
CDI
Poste basé à La Réunion
Salaire à négocier selon profil et expérience
Poste à pourvoir rapidement
Merci d'adresser votre candidature (CV + présentation) par e-mail.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Competences
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
- Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 4000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
D1406 — Directeur / Directrice des ventes
Appellation : Manager commercial des forces de vente
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Cadre
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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