Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
CCN ALISFA- Pesée 260
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Positionnement & Objectifs généraux
Placé(e) sous la responsabilité directe du gestionnaire. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe, des familles et des partenaires.
Gestion générale : Piloter la micro-crèche et la qualité du service aux familles selon le projet d'établissement et les valeurs associatives.
Qualité & Sécurité : Garantir la bientraitance des enfants, la relation aux familles et le respect strict des normes d'hygiène (HACCP), santé et sécurité.
Territoire : Développer et entretenir les partenariats locaux.
Missions opérationnelles
Mission 1 : Animation et gestion des Ressources Humaines
Mission 2 : Projet d'établissement & Dynamique pédagogique
Mission 3 : Gestion et optimisation de l'accueil
Mission 4 : Gestion quotidienne, Logistique & Sécurité
Mission 5 : Démarche qualité- Maintien de l'agrément
Mission 6 : Partenariats et intervenants extérieurs
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Éducateur jeune enfant - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
CCN ALISFA- Pesée 260
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CCN ALISFA- Pesée 260
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Ponctuels Zone départementale
- Cadre
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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