Contrat
CDD - 4 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
Mensuel de 1601.0 €
Experience
12 Mois - Sur un même poste - Sur un même poste
Candidature
Externe
1 Le Poste
Structure : Caz à Marmailles
Lieu :
École Notre-Dame de la Visitation
8 rue de l'Église
97411 Bois de Nèfles Saint-Paul
Un terrain structuré, une équipe au top : Prenez le relais en toute sérénité !
Vous recherchez un poste où l'organisation est déjà bien posée tout en gardant une vraie marge de manœuvre et de créativité ? Rejoignez une école formidable et un accueil périscolaire chaleureux !
Grâce au travail précieux laissé par le directeur précédent, vous ne partez pas de zéro : la feuille de route est tracée, le travail administratif et pédagogique est structuré et les prochains temps forts sont déjà en préparation (comme la super Fête de la Citrouille pour la fin octobre !). Votre mission sera de poursuivre cette dynamique, de faire évoluer les outils existants selon votre sensibilité et de piloter le quotidien.
Ce qui vous attend sur le terrain :
Une équipe au top & très cordiale : Vous prendrez la direction d'animateurs investis, bienveillants et joyeux, qui s'impliquent activement dans les jeux avec les enfants.
Un cadre épanouissant et structuré : Une école agréable où les enfants sont heureux, écoutés et accompagnés dans un cadre clair et sécurisant.
Un poste à responsabilité équilibré : Un savant mélange de présence auprès de l'équipe/enfants et de gestion administrative approfondie.
En résumé :
Poste : Directeur / Directrice d'Accueil Périscolaire
Lieu : École Notre-Dame de la Visitation, Bois de Nèfles Saint-Paul
Contrat : CDD de 30h/semaine jusqu'au 31 décembre 2026 (ou jusqu'au mois de Juillet 2027)
Public : 110 enfants inscrits
Spécificités & Aménagement du temps de travail :
Disponibilité & Temps administratif : Ce poste nécessite une présence rigoureuse et une bonne aisance rédactionnelle pour assurer le suivi, le temps administratif important et la communication par mail (familles, équipe, partenaires).
Outils modernes : L'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) est tout à fait envisageable et encouragée pour optimiser vos tâches administratives et la rédaction !
Planning adapté :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h00 - 18h00 et ponctuellement le matin (06h35 à 07h35)
Mercredi : Selon besoins (sur une base de 8h00 à 10h00 par jour)
Vos missions principales :
1.Poursuivre & Ajuster : Reprendre le travail balisé et la feuille de route laissée par le précédent directeur, en adaptant ou modifiant les projets selon vos souhaits (ex. animation fin octobre).
2.Coordonner & Animer : Inscrire votre management dans l'écoute et la bienveillance, tout en maintenant le cadre réglementaire et sécuritaire.
3.Gérer & Communiquer : Assurer la gestion administrative, rédiger les e-mails professionnels et assurer le lien avec l'école et les familles.
Profil recherché :
Titulaire du BAFD (obtenu), BPJEPS, ou équivalent.
Bonne qualité rédactionnelle et aisance avec les outils numériques / mails (la maîtrise ou l'appétence pour l'IA est un plus).
Rigueur, réactivité et forte disponibilité.
Excellent relationnel, bienveillance et capacité à maintenir un cadre structurant.
Prêt(e) à prendre la tête d'un projet captivant et bienveillant ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant à :
cadelacazamarmailles@gmail.com
(Un premier entretien pourra être réalisé rapidement en visio WhatsApp)
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois - Sur un même poste - Sur un même poste
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle (souhaite)
- Communication avec les enfants et les adolescents (souhaite)
- Normes rédactionnelles (exige)
- Organisation d'événements thématiques (souhaite)
- Réglementations des centres de loisirs (souhaite)
- Techniques de motivation (souhaite)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
- Assurer la confidentialité des informations familiales (exige)
- Communiquer efficacement avec les familles (exige)
- Participer à la mise en place de projets éducatifs (souhaite)
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration (exige)
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable (souhaite)
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (souhaite)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (souhaite)
- Veiller au respect des règles de vie collective (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle Souhaitée
- Communication avec les enfants et les adolescents Souhaitée
- Normes rédactionnelles Exigée
- Organisation d'événements thématiques Souhaitée
- Réglementations des centres de loisirs Souhaitée
- Techniques de motivation Souhaitée
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
- Assurer la confidentialité des informations familiales Exigée
- Communiquer efficacement avec les familles Exigée
- Participer à la mise en place de projets éducatifs Souhaitée
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration Exigée
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Souhaitée
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Souhaitée
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Souhaitée
- Veiller au respect des règles de vie collective Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1601.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse
Appellation : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Ponctuels Zone régionale
- Employé qualifié
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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