Directeur/ Directrice Pôle Zootechnique (H/F)

L'entreprise: Le Groupe AGROMEA est un acteur agro-industriel de référence à Mayotte, engagé dans le développement et la structuration de la filière avicole locale. L'entreprise se distingue par des engagements forts autour du développement territorial et économique de l'île, de la souveraineté alimentaire grâce à une production locale réduisant la dépendance aux importations, d'une approche de développement durable intégrant le respect de l'environnement et le bien-être animal, ainsi que du partage de la valeur avec les acteurs locaux de la filière. AGROMEA couvre l'ensemble de la filière avicole, de la production à la distribution. Le groupe assure la production d'aliments pour volailles, le couvoir et l'élevage, l'abattage et la transformation, puis la distribution de produits avicoles. Cette organisation intégrée permet de maîtriser toute la chaîne de valeur du poulet, du grain jusqu'à l'assiette. AGROMEA valorise notamment sa production sous la marque locale « Mon Pouleti », dédiée à des volailles 100 % locales et fraîches. Vos missions: Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec la politique générale de l'organisation. - Superviser les activités d'élevage, de production et de recherche appliquée. - Assurer le suivi technico-économique et la performance globale du pôle. - Mettre en œuvre des indicateurs de suivi et de rentabilité. Gestion administrative et financière - Établir et suivre les budgets du pôle en lien avec la Direction Administrative et Financière (DAF). - Contrôler les coûts de production, analyser la rentabilité et proposer des leviers d'optimisation. - Participer à la définition des investissements et en assurer le suivi. Management et ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes zootechniques. - Définir les besoins en compétences et en effectifs. - Assurer la formation, la montée en compétence et la motivation des collaborateurs. Développement, innovation et projets - Identifier et piloter les projets de développement, d'expérimentation et de démonstration. - Répondre aux appels à projets et assurer leur mise en œuvre et leur suivi. - Promouvoir la transition agroécologique dans les systèmes d'élevage et les pratiques durables en zootechnie. Relations extérieures et partenariats - Représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels, techniques et économiques. - Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs, clients et acteurs de la filière. - Participer à la valorisation des résultats auprès des parties prenantes et des médias spécialisés. Commercialisation et stratégie de marché - Contribuer à la stratégie de valorisation et de commercialisation des produits en lien avec la Direction Commerciale. - Assurer le suivi des marchés, la qualité des produits et la satisfaction client. Qualité, sécurité et environnement - Garantir le respect des normes d'hygiène, de biosécurité et de bien-être animal. - Assurer la conformité aux réglementations environnementales et de sécurité. Le collaborateur aura un statut cadre au forfait jour Nous rejoindre, c'est occuper un rôle stratégique au cœur d'une filière essentielle à Mayotte, dans un environnement multi-sites porté par des projets structurants, avec un impact direct sur la performance, la qualité, les partenariats et l'accompagnement des éleveurs.

Experience

5 An(s)

Formation

• Zootechnie - Bac+5 et plus ou équivalents

Langues

• Français (souhaite)

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
• Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaite)
• Encadrement d’équipes (exige)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

A1408 — Eleveur / Eleveuse d'animaux sauvages

Appellation : Zootechnicien / Zootechnicienne

Remuneration et complements

• Véhicule
• Téléphone mobile

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Transformation et conservation de la viande de volaille