Directeur financier / Directrice financière (H/F)

IIntitulé du poste : Directeur, Directrice Financier Lieu : Ville de Kourou - Hôtel de Ville Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) Réf : 217/2026/DRH/DS/sf/MK Filière : Administrative Catégorie : A Dates du contrat : Poste à pourvoir le 01 juin 2026 Rémunération : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale Missions du poste : Le directeur ou la directrice financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières et fiscales. Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. Activités : Techniques, spécifiques au métier : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Gestion financière des marchés publics Contrôle de gestion Animation du processus d'élaboration du budget Contrôle des exécutions budgétaires décentralisées Mise en œuvre d'une ingénierie financière Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services Transverses : Aide à la décision en matière de gestion Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets Élaboration et suivi budgétaires et financiers Organisation et animation de ressources humaines Compétences ou connaissances souhaitées : Droit public Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Règles de base de l'achat public Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale Règles budgétaires Règles budgétaires Connaissance des différents modes de gestion Règles de gestion comptable, aspects techniques Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, décentralisé, par projets, fonctionnel) Règles de gestion financière, aspects organisationnels Règles de fonctionnement des marchés financiers Techniques d'analyse financière Besoins de financement au regard de l'activité maîtrisée (mode de financement initial et actualisé) Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux Méthodes d'analyse de la conjoncture Conditions d'exercice : Travail en bureau Déplacements au sein des services décentralisés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire Relations fonctionnelles : Échanges permanents avec les élus et élus (maire ou adjoint délégué aux finances) Échanges réguliers avec l'ensemble des directions et services de la collectivité Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DGFiP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 15 mai 2026 Pour tout contact : Ressources Humaines : Tél : 0594 22 36 35

Experience

3 An(s)

Formation

• Qualité administrative - Bac+5 et plus ou équivalents

Competences

• Superviser la gestion financière (souhaite)
• Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
• Présenter un budget (souhaite)

M1205 — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Appellation : Directeur financier / Directrice financière

Remuneration et complements

• Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A , filière administrative de la Fonction publique Territoriale

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 500 à 999 salariés

A propos de l'employeur

Administration publique générale