Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 3200.0 € à 3900.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'AGAV, Association Guyanaise d'Aide aux Victimes, recrute un-e Directeur-rice administratif-ve et financier-e dans le cadre de la création d'un poste stratégique au sein de l'association.
Créée en 2019, l'AGAV est agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité en tant que CIDFF en Guyane. Elle agit pour l'accès au droit, l'accompagnement des victimes et de leurs proches, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. L'association s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de salarié-es et intervient sur l'ensemble du territoire guyanais.
Dans un contexte de structuration et de développement, le/la DAF pilote la gestion financière, les financements et l'organisation administrative de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des données, la sécurisation des ressources et contribue à la prise de décision stratégique. Il/elle encadre la gestionnaire des ressources et organise le fonctionnement du pôle support.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et structurer la stratégie de financement en lien avec la directrice de l'association ;
- Identifier, développer et diversifier les sources de financement ;
- Piloter le montage des demandes de subvention, rédiger les dossiers de demandes ;
- Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les conventions de financement ;
- Rédiger les bilans financiers, superviser les bilans qualitatifs et assurer la relation avec les financeurs ;
- Élaborer et suivre les budgets annuels et pluriannuels ;
- Mettre en place des outils de pilotage, suivre la trésorerie, analyser les écarts et alerter la direction ;
- Préparer les éléments financiers à destination du bureau et du conseil d'administration ;
- Assurer le lien opérationnel avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ;
- Garantir la conformité, la traçabilité et la complétude des dossiers de justification financière, notamment dans le cadre des financements publics et du FSE ;
- Superviser la gestion administrative de l'association, structurer les procédures internes et sécuriser les pratiques ;
- Encadrer et accompagner la gestionnaire des ressources ;
- Contribuer à la stratégie de développement et à la préparation des instances associatives.
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation Bac +5 en gestion, finance, administration ou économie sociale et solidaire.
Une expérience confirmée en montage et suivi de subventions est indispensable.
Vous maîtrisez les financements publics et les appels à projets, savez construire et suivre des budgets, et connaissez la gestion administrative et financière associative.
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'analyse, votre capacité d'anticipation, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Une aisance rédactionnelle est attendue pour la production de dossiers, bilans, notes et documents financiers.
Conditions d'exercice :
Contrat : CDI
Lieu de travail : Cayenne
Travail en bureau partagé avec la gestionnaire des ressources
Possibilité de télétravail régulier
Rémunération brute mensuelle : 3 200 € à 3 900 € selon profil et expérience
9 jours de repos supplémentaires par an
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Indemnités kilométriques selon le barème fiscal en cas d'utilisation du véhicule personnel pour les déplacements professionnels.
Les candidatures sont à adresser à : recrutement@agav973.fr
Prise de poste : à partir du 15 juin 2026
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - gestion,finance,administration,ESS
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Analyse des risques financiers (souhaite)
- Comptabilité analytique (exige)
- Comptabilité générale (exige)
- Développement organisationnel (souhaite)
- Finance (exige)
- Gestion de la performance d'entreprise (souhaite)
- Gestion des flux financiers (souhaite)
- Gestion des risques d'entreprise (souhaite)
- Optimisation des processus administratifs (souhaite)
- Planification financière (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
- Améliorer des procédures administratives (souhaite)
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques (souhaite)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaite)
- Assurer une veille réglementaire et législative (souhaite)
- Conseiller la direction sur les stratégies financières (exige)
- Convaincre, négocier (souhaite)
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques (exige)
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies (souhaite)
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses (souhaite)
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques (exige)
- Optimiser la performance de l'organisation (exige)
- Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité (souhaite)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaite)
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs (souhaite)
- Maîtrise de la gestion des fonds européens (souhaite)
- Maîtrise du financement associatif (souhaite)
- Recherches subvention et fonds privés (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Analyse des risques financiers Souhaitée
- Comptabilité analytique Exigée
- Comptabilité générale Exigée
- Développement organisationnel Souhaitée
- Finance Exigée
- Gestion de la performance d'entreprise Souhaitée
- Gestion des flux financiers Souhaitée
- Gestion des risques d'entreprise Souhaitée
- Optimisation des processus administratifs Souhaitée
- Planification financière Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée
- Améliorer des procédures administratives Souhaitée
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques Souhaitée
- Assurer la gestion administrative d'une activité Souhaitée
- Assurer une veille réglementaire et législative Souhaitée
- Conseiller la direction sur les stratégies financières Exigée
- Convaincre, négocier Souhaitée
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques Exigée
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Souhaitée
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses Souhaitée
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques Exigée
- Optimiser la performance de l'organisation Exigée
- Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité Souhaitée
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus Souhaitée
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs Souhaitée
- Maîtrise de la gestion des fonds européens Souhaitée
- Maîtrise du financement associatif Souhaitée
- Recherches subvention et fonds privés Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 3200.0 € à 3900.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
M1205 — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
Appellation : Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Cadre
- Possibilité de télétravail
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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