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CDD - 12 Mois France Travail ROME M1410

Directeur-trice Adjoint-e Technique à la | Cayenne | 211MFNW

UNIVERSITE DE GUYANE

Cayenne, Guyane
Selon grille indiciaire
5 An(s)
4 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Selon grille indiciaire
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Poste ouvert aux Contractuels ou titulaires La Direction du Numérique est chargée de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie numérique de l'Université de Guyane et assure la sécurité du système d'information. Elle comprend 15 agents et est structurée en 3 pôles couvrant l'ensemble de ses missions et : « Assistance utilisateurs », « Infrastructures et réseaux ». Affectation administrative : Université de Guyane - Direction du Numérique (DNUM) Affectation géographique : Cayenne - Campus de Troubiran Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la DNUM, le-la Directeur-trice adjoint-e technique est chargé de suppléer ce dernier sur l'ensemble de ses prérogatives, et plus particulièrement les questions liées aux infrastructures, en lien avec le responsable du pôle « Infrastructures et réseaux ». Il-elle devra assister le Directeur pour la conception, la mise en œuvre et le maintien du système d'information. Il-elle reportera aussi fonctionnellement sur les aspects numériques liés, au pilotage de l'établissement ainsi qu'aux usages scientifiques et pédagogiques. Il-elle contribuera à garantir la sécurité, la cohérence et l'évolution du système d'information. Il-elle assurera par ailleurs un rôle de prescription, de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte autour du système d'information et des usages numérique. Le-la candidat-e devra posséder de solides compétences techniques et managériales lui permettant d'appréhender et de piloter l'ensemble du périmètre de la DNUM : développement, déploiement d'applications, infrastructures et réseau, pilotage et usages scientifiques et pédagogiques du numérique. 1. Pilotage et gouvernance du numérique - Contribuer à l'élaboration du budget du service et au suivi des moyens affectés aux projets. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissement. - Contribuer à l'organisation et à l'animation des instances stratégiques et opérationnelles. - Piloter les consultations, le suivi des contrats et les prestations externalisées, en lien avec la cellule marché. 2. Structuration du système d'information - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du schéma directeur du numérique. - Analyser les instructions ministérielles, législatives et réglementaires et accompagner leur déclinaison opérationnelle. - Concevoir et faire évoluer l'architecture technique et fonctionnelle du SI dans une logique d'interopérabilité et de convergence. - Recueillir les besoins, formaliser les cahiers des charges et suivre les exigences de qualité, de coûts et de délais. 3. Conseil, veille et accompagnement stratégique - Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions du numérique et leurs impacts. - Conseiller la gouvernance et les services sur les choix d'évolution des usages, des outils et de l'organisation numérique. 4. Sécurité, méthodes et conduite du changement - Définir et mettre en œuvre les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels du système d'information. - Élaborer et actualiser la cartographie du SI, évaluer les risques, gérer les incidents de sécurité et suivre la PSSI. - Coordonner la conduite du changement et sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité et de transformation numérique. 5. Qualité de service et support aux usagers - Assister la maîtrise d'ouvrage, suivre les projets, organiser les processus d'assistance, piloter le reporting et garantir l'amélioration continue des services numériques.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Assistance à maîtrise ouvrage informatique - Bac+5 et plus ou équivalents - ingénieur informatique

Competences

  • Utiliser les outils numériques (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Utiliser les outils numériques Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H30/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon grille indiciaire
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 84.11Z
Secteur d'activite Administration publique générale

5 Metier (ROME)

M1410 — Responsable Green IT

Appellation : Chargé / Chargée de numérique responsable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon grille indiciaire

Conditions et avantages

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre

A propos de l'employeur

Administration publique générale

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