Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Pointe-Noire
Remuneration
Mensuel de 4112.35 € sur 12 mois
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché(e) au Directeur Territorial Caraïbe et en étroite collaboration avec les Directeurs des autres établissements de notre association, vous inscrivez vos actions dans le cadre des orientations politiques de l'ALEFPA, du projet associatif, de territoire et d'établissements.
Vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources de l'ESAT La Ravine Bleue. L'établissement est identifié sur le territoire comme un acteur du développement durable et de l'écologie. L'ESAT La Ravine Bleue s'est tourné vers le concept de l'économie sociale circulaire et solidaire. Avec vos équipes (16 professionnels), vous accueillez 80 travailleurs en situation de Handicap sur 5 domaines d'activité (Espace Vert, Menuiserie, Restauration collective, Horticulture, Entretien des locaux/blanchisserie).
Vous assurez la gestion administrative, financière et RH de l'établissement, développez l'activité économique de l'ESAT en lien avec les besoins du territoire.
Vous assurez la gestion rigoureuse des dispositifs portés par l'ESAT (8 professionnels) : DEA, PCPE, 360 et APV. Les dispositifs font l'objet de COPIL annuels avec l'ARS.
Vous animez une équipe pluridisciplinaire et impulsez une dynamique de management participatif.
Vous représentez l'établissement auprès des partenaires institutionnels (ARS, CDAPH, DEETS, etc.) et économiques.
Vous êtes en charge de définir le projet d'établissement et le CPOM avec un objectif de transformation des ESMS.
Vous organisez la qualité, la bientraitance, la QVTC, et l'Ethique sur votre établissement
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Analyse financière (souhaite)
- Communication interne (souhaite)
- Droit des associations (souhaite)
- Gestion budgétaire (souhaite)
- Gestion de projets associatifs (souhaite)
- Gestion des conflits (souhaite)
- Gestion des ressources humaines (souhaite)
- Prise de décision (souhaite)
- Stratégie de développement (souhaite)
- Adapter les stratégies aux changements externes (souhaite)
- Assurer la gestion financière de l'association (souhaite)
- Assurer la sécurité des données de l'association (souhaite)
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes (souhaite)
- Développer des stratégies de financement (souhaite)
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité (souhaite)
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe (souhaite)
- Evaluer l'impact des actions menées (souhaite)
- Favoriser un environnement de travail inclusif (souhaite)
- Gérer les conflits internes (souhaite)
- Intégrer les principes de développement durable (souhaite)
- Maintenir la conformité réglementaire (souhaite)
- Mettre en place des partenariats stratégiques (souhaite)
- Mettre en place des procédures administratives (souhaite)
- Organiser des réunions stratégiques (souhaite)
- Promouvoir les activités de l'association (souhaite)
- Superviser les projets en cours (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Analyse financière Souhaitée
- Communication interne Souhaitée
- Droit des associations Souhaitée
- Gestion budgétaire Souhaitée
- Gestion de projets associatifs Souhaitée
- Gestion des conflits Souhaitée
- Gestion des ressources humaines Souhaitée
- Prise de décision Souhaitée
- Stratégie de développement Souhaitée
- Adapter les stratégies aux changements externes Souhaitée
- Assurer la gestion financière de l'association Souhaitée
- Assurer la sécurité des données de l'association Souhaitée
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes Souhaitée
- Développer des stratégies de financement Souhaitée
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité Souhaitée
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe Souhaitée
- Evaluer l'impact des actions menées Souhaitée
- Favoriser un environnement de travail inclusif Souhaitée
- Gérer les conflits internes Souhaitée
- Intégrer les principes de développement durable Souhaitée
- Maintenir la conformité réglementaire Souhaitée
- Mettre en place des partenariats stratégiques Souhaitée
- Mettre en place des procédures administratives Souhaitée
- Organiser des réunions stratégiques Souhaitée
- Promouvoir les activités de l'association Souhaitée
- Superviser les projets en cours Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Horaires annuels
Déplacements
Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 4112.35 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
82.11Z
Secteur d'activite
Services administratifs combinés de bureau
5 Metier (ROME)
K1424 — Directeur / Directrice d'association
Appellation : Directeur / Directrice d'association
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Horaires annuels
- Temps plein
- Fréquents Zone régionale
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Services administratifs combinés de bureau
Association Laque pour l'ducation la Formation la Prvention et l'Autonomie. Nous sommes une association au service des enfants et des adultes en difficults sociales ou en situation de handicap.
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