Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 2949.0 € à 3846.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons pour le compte de notre client un Directeur/Directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F).
Vos missions seront :
Assurer une direction globale de l'établissement (conformité règlementaire, qualité accueil projet d'établissement...)
Effectuer une veille réglementaire et sanitaire
Procéder au suivi administratif et financier
Les qualités professionnelles attendues pour ce poste sont le management, le leadership ainsi que la coordination.
Gérer l'établissement et équipe de collaborateurs.
Gérer les stocks et commandes.
Métiers de référence : infirmier(e)-aux de puer-éducateur de jeunes enfants.
Postulez nous vous attendons !
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Auxiliaire puériculture - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état A.P
- Éducateur jeune enfant - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat E.J.E
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires (souhaite)
- Accueillir la famille de l'enfant (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Assurer la liaison avec les familles (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Développer un projet pédagogique (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants (souhaite)
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités (souhaite)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaite)
- Maintenir un environnement propre et accueillant (souhaite)
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (souhaite)
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil (souhaite)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires Souhaitée
- Accueillir la famille de l'enfant Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Assurer la liaison avec les familles Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Développer un projet pédagogique Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants Souhaitée
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités Souhaitée
- Gérer une situation conflictuelle Souhaitée
- Maintenir un environnement propre et accueillant Souhaitée
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance Souhaitée
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Souhaitée
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2949.0 € à 3846.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail