Directeur·trice d'agence H/F

Rattaché·e au Directeur·trice de la proximité, de la Sureté et de la cohésion des Territoires et Sûreté et à son adjointe, vous mettrez en œuvre la stratégie de gestion locative et patrimoniale sur votre territoire, en garantissant la performance, la maintenance et l'entretien du patrimoine, la conformité réglementaire et la qualité de service aux locataires. Vous aurez la responsabilité d'un patrimoine de plus de logements gérés sur l'agence Bagatelle et le management des équipes opérationnelles :7 Chargé·e s de gestion locative, rattaché·e·s à une Responsable de gestion économique,15 Gestionnaires de patrimoine et de proximité et Responsables de Site, rattaché·e·s à un Responsable de patrimoine.1. Pilotage managérial et performanceParticiper à l'élaboration et au suivi des budgets, anticiper les écarts et mettre en place des actions correctives.Organiser l'activité, affecter les ressources humaines et superviser les résultats.Garantir la qualité du travail et du service rendu aux clients.Accompagner le développement des compétences, piloter les entretiens, proposer les évolutions professionnelles et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.Contribuer au plan stratégique et au développement de la marque employeur.Assurer le reporting et l'analyse des indicateurs de performance, en vous appuyant notamment sur un outil de Business Intelligence déployé par le groupe2. Gestion locative et performance économiqueSuperviser la commercialisation et la relocation des logements pour optimiser le taux d'occupation.Veiller au respect des obligations du bailleur et au bon fonctionnement des résidences.Piloter la gestion des réclamations et des situations d'impayés, y compris les actions contentieuses.Définir et suivre, avec le/la Responsable Gestion Économique, les plans d'action visant à améliorer la performance économique.3. Gestion et valorisation du patrimoineContribuer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel d'entretien et d'investissement.Planifier et superviser les travaux de maintenance, de réhabilitation et d'amélioration.Assurer le suivi des marchés, la gestion des sinistres et le respect des budgets.Participer à la stratégie d'achat et au choix des prestataires.Être force de proposition sur les projets de réhabilitation, de construction ou d'opportunités de développement.Garantir la sécurité des bâtiments4. Partenariats et représentation institutionnelleReprésenter l'agence auprès des associations de locataires, collectivités, services sociaux et institutions.Développer et entretenir les relations avec les partenaires, prestataires, avocats et huissiers.Préparer et conduire les négociations en lien avec la Direction Générale.Maintenir un lien opérationnel avec les élus et les acteurs du territoire.5. Gestion sociale et équilibres d'occupation6. Astreinte

Experience

Débutant accepté

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Appellation : Responsable d'agence commerciale

A propos de l'employeur

Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...