Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Selon CCN66
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Acteur majeur de la formation et de l'accompagnement des professionnels du secteur social et médico-social, l'IRTS PLATEAU DES GUYANES s'engage dans une dynamique de transformation numérique et d'innovation pédagogique. Pour piloter cette ambition, nous avons créé un pôle dédié à la Recherche, au Développement et à l'Innovation (RDI) et recrutons notre futur(e) Directeur(trice) du pôle RDI.
Le Poste :
Sous l'autorité et en accord avec les orientations fixées par la Direction de l'IRTS et la Direction de l'association gestionnaire, vous serez le moteur opérationnel de la stratégie scientifique de l'IRTS. Votre mission sera de transformer les ambitions de l'Institut en projets concrets, financés et rayonnants, tout en assurant l'interface entre la recherche et la formation initiale/ continue.
Vos missions Principales :
1- Ingénierie de Projets & Financements :
* Identifier les opportunités de subventions (Région, État, Europe).
* Monter les dossiers techniques et financiers pour soutenir le développement de l'IRTS.
2- Animation de la Recherche :
* Coordonner l'activité des formateurs-chercheurs.
* Organiser des journées d'étude, des colloques et superviser les publications de l'Institut.
3- Innovation Pédagogique :
* Déployer des outils numériques et des méthodes d'apprentissage innovantes (réalité virtuelle, AFEST, etc.).
4- Management d'Équipe :
* Encadrer les collaborateurs rattachés au pôle (chargés de mission, doctorants, assistants).
* Gérer le budget opérationnel du pôle.
Profil Recherché :
* Formation : Titulaire d'un Doctorat (PhD) ou d'un Master 2 avec une solide expérience en ingénierie de projet. Une connaissance fine du secteur social est indispensable.
* Expérience : Une expérience significative et réussie en gestion de projets complexes ou en coordination d'équipe dans le secteur de l'ESS ou de l'enseignement supérieur.
* Compétences : Maîtrise de la méthodologie de recherche, aptitude au management transversal, aisance rédactionnelle et capacité à fédérer autour de projets complexes.
Maîtrise des dispositifs de financement de la formation, aisance relationnelle, rigueur budgétaire.
Utiliser les outils collaboratifs et de gestion (ERP/CRM) pour assurer la traçabilité de l'information.
Anglais professionnel souhaité (pour les projets internationaux).
* Qualités : Leadership, rigueur de gestion et forte sensibilité aux enjeux du travail social, connaissance des bassins économiques souhaités.
Vision stratégique, esprit d'analyse, curiosité intellectuelle et agilité, savoir faire preuve de transparence sur l'état d'avancement des projets.
Conditions Contractuelles (CCN 66) :
* Rémunération : Selon la grille des cadres de la CCN 66 (reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles).
*Avantages : Tickets restaurant, prime SEGUR, Prime vie chère 20%
* Congés : Congés trimestriels (CT) applicables selon les dispositions de la convention collective.
Pour postuler :
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) à rh@irdts.org
Date limite de candidature : 20/08/2026
L'IRTS PLATEAU DES GUYANES s'engage pour l'égalité des chances dans l'emploi et valorise la diversité dans ses équipes. Nous remercions, par avance, tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Langues
- Anglais (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Analyse de données expérimentales (exige)
- Méthodes d'investigation (exige)
- Analyse de contenu (exige)
- Développement de méthodes de recherche (exige)
- Méthodes de collecte de données (exige)
- Planification d'études expérimentales (exige)
- Rédaction scientifique (exige)
- Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches (exige)
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données (exige)
- Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...) (exige)
- Assurer la confidentialité des informations de recherche (exige)
- Collaborer avec des institutions académiques (exige)
- Concevoir des enquêtes de terrain (exige)
- Conduire des travaux d'études et de recherche (exige)
- Construire son projet professionnel en lien avec les tendances sociologiques (exige)
- Construire un réseau professionnel dans la recherche (exige)
- Développer des méthodes de recherche innovantes (exige)
- Elaborer des modèles théoriques (exige)
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche (exige)
- Mettre en place des protocoles de recherche en sciences humaines (exige)
- Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétations (exige)
- Présenter des résultats de recherche à des audiences variées (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Analyse de données expérimentales Exigée
- Méthodes d'investigation Exigée
- Analyse de contenu Exigée
- Développement de méthodes de recherche Exigée
- Méthodes de collecte de données Exigée
- Planification d'études expérimentales Exigée
- Rédaction scientifique Exigée
- Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches Exigée
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données Exigée
- Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...) Exigée
- Assurer la confidentialité des informations de recherche Exigée
- Collaborer avec des institutions académiques Exigée
- Concevoir des enquêtes de terrain Exigée
- Conduire des travaux d'études et de recherche Exigée
- Construire son projet professionnel en lien avec les tendances sociologiques Exigée
- Construire un réseau professionnel dans la recherche Exigée
- Développer des méthodes de recherche innovantes Exigée
- Elaborer des modèles théoriques Exigée
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche Exigée
- Mettre en place des protocoles de recherche en sciences humaines Exigée
- Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétations Exigée
- Présenter des résultats de recherche à des audiences variées Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon CCN66
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2401 — Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
Appellation : Directeur / Directrice de recherche en sciences sociales
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon CCN66
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone régionale
- Cadre
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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