DIRECTEUR.TRICE H/F | Saint-Leu | 7005936

MISSIONS : 1. Garant de la bonne application des processus internes et du respect du cadre réglementaire en veillant à : Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue des procédures opérationnelles et organisationnelles. Veiller au respect des obligations légales, des normes qualité et des procédures internes. Mobiliser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la bonne conduite des missions, en lien avec les partenaires internes et institutionnels. 2. Garant de la mise en oeuvre des projets de vos établissements en assurant : la gestion stratégique et partenariale de la MECS et de la pouponnière sociale. Vous analyserez le fonctionnement des dispositifs mis en oeuvre afin d'en dégager une stratégie. Vous organiserez et animerez les comités de pilotage. Vous serez responsable de la bonne gestion financière de votre établissement. Vous veillerez à entretenir et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs nécessaires à la bonne marche de l'établissement et du service. 3. La direction administrative et financière : En lien avec le service financier, vous établirez et suivrez les budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement et assurez la bonne marche de l'ensemble des obligations comptables, financières et administratives des projets. Vous produirez les bilans financiers et apporterez une vigilance particulière aux questions de trésorerie. En lien avec la Direction RH, vous assurez le déploiement de la politique RH de l'Association au sein de votre établissement. Vous veillez à la bonne application et au respect de la législation sociale, des conventions et accords collectifs, de l'ensemble des procédures RH internes. 4. Le développement de nouveaux projets/ pilotage de la démarche qualité : Vous assurez une démarche de prospection et de veille territoriale en vue de la création de services innovants. Vous impulserez une dynamique autour de la mobilité sur l'ensemble du périmètre d'action. Vous concevrez et suivrez la réalisation des plans d'actions stratégiques et opérationnels sur les projets internes et régionaux. PROFIL : Vous disposez de bonnes capacités à convaincre vos interlocuteurs et avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez des compétences dans le pilotage d'ouverture. Vous avez une expérience en management d'équipe et vos conceptions en terme d'organisation vous positionnent comme un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes entrepreneur, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles.

Experience

2 An(s)

K1413 — Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Appellation : Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Remuneration et complements

• Complémentaire santé

Conditions et avantages

• Cadre

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.