Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME K1803

Directeur(trice) Régional (H/F) - Bretagne - Profil évolutif -

Employeur

Cayenne, Guyane
Débutant accepté
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Selon profil
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Prenez en main la croissance d'une Business Unit de plus de 17 millions d'euros et de 17 magasins Générale d'Optique de la région Bretagne au sein du groupe EssilorLuxottica et intégrez un parcours avec une trajectoire évolutive vers d'autres fonctions. Ce poste s'inscrit dans une logique de développement à moyen/long terme dont la mobilité constitue un levier clé d'évolution vers des responsabilités élargies au sein du groupe en France ou à l'étranger. Vous intégrerez pour cela l'un de nos parcours talent dans les 6 à 12 mois suivant votre intégration.Le/la Directeur(trice) Régional(e) met en œuvre la stratégie commerciale sur son périmètre (succursales), rattaché(e) au Directeur des Ventes, il/elle pilote la performance économique, managériale et opérationnelle de sa région.Nous sommes le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures, de lunettes de soleil et de lunettes connectes.  Nous sommes 200 000 dans le monde, présents dans 150 pays avec des marques puissantes qui nous appartiennent telles que : Essilor, Varilux, Transitions, Ray-Ban, Oakley, .des licences comme Mickael Corrs, Burberry, et les dernières innovations produits du marché de l'optique : lunettes connectées.Découvrez-en plus en nous suivant sur Linkedin !Principales responsabilités Pilotage et développement de la performance :Décliner la stratégie commerciale nationaleAnalyser les indicateurs de performance (CA, rentabilité, masse salariale, NPS)Définir et suivre les budgets et objectifsGarantir la conformité au concept magasin et aux standards de l'enseigneManagement des équipes :Animer et développer les 17 Directeurs de Magasin et les 90 collaborateurs du secteurFixer les objectifs et évaluer la performanceIdentifier les talents et accompagner leur évolutionGarantir un climat social constructifPiloter le Workforce Planning : attire, recruter, onboarder, fidéliser, sécuriser les plans de succession Développement et transformation :Participer aux projets nationaux en contribuant aux ouvertures, refontes et évolutions des magasinsRejoignez et enrichissez une équipe de 7 Directeurs Régionaux

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

7 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)

5 Metier (ROME)

K1803 — Animateur / Animatrice de développement régional

Appellation : Animateur / Animatrice de développement régional

6 Les Avantages

A propos de l'employeur

Chez GrandVision, nous sommes des experts et des passionnés de la santé visuelle et nous veillons à ce que chaque client vive une expérience unique au travers de gestes maîtrisés, de parcours clients encadrés avec des équipements optiques de pointe et de marques iconiques, comme Ray-Ban, Burberry, Prada, Mickael Kors, Chanel, Armani...

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail