DIRECTEUR(TRICE) SUPPORT DES OPERATIONS AÉRIENNES (H/F)

Aircalin place la sécurité, la qualité de service et la performance opérationnelle au cœur de ses activités et recherche un(e) Directeur(trice) Support des Opérations Sol capable de piloter et renforcer son support aux opérations aériennes. VOS MISSIONS Vous pilotez et encadrez les services Production PN, Bureau d'Études et à terme le Centre de Contrôle des Opérations (CCO). Vous assurez la cohérence et la fiabilité des dispositifs de support aux opérations vol, en coordination étroite avec le Directeur des Opérations Vol, le Directeur PNC et le RDFE. Vous jouez un rôle central dans le dialogue social avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), notamment sur l'organisation du travail, les plannings et les impacts opérationnels. Vous contribuez également à l'amélioration continue des processus et à la robustesse des opérations aériennes. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : Pilotage des fonctions support aux opérations vol - Encadrer les entités Production PN, Bureau d'Études et à termes le CCO. - Garantir la continuité, la cohérence et la fiabilité des dispositifs de support aux opérations vol. - Veiller à la fiabilité des processus de planification et de régulation. Coordination opérationnelle - Assurer l'alignement des fonctions support avec les exigences opérationnelles en coordination étroite avec le Directeur des Opérations Vol, le Directeur PNC et le RDFE. - Faciliter l'articulation entre production, régulation, études et conduite des opérations. - Participer à la préparation et au suivi des décisions opérationnelles structurantes. Amélioration continue et supervision des processus - Piloter l'amélioration des processus et outils du support aux opérations. - Identifier les risques et proposer des mesures correctrices. - Contribuer à l'évolution des méthodes et organisations Dialogue social et relations IRP - Être l'interlocuteur de référence des Instances Représentatives du Personnel (IRP) sur les sujets de planification, de régulation et d'organisation du travail. - Fournir des analyses factuelles et expliciter les impacts opérationnels. - Contribuer à la qualité du dialogue social et à la sécurisation des décisions impactant le personnel navigant. Reporting - Produire les reportings nécessaires au pilotage des activités support. - Alerter sur les risques et proposer des mesures correctrices. VOTRE PROFIL - Bac +5 en en transport aérien, ingénierie, management - Expérience confirmée dans les opérations aériennes, idéalement dans la planification PN ou le CCO - Expérience managériale significative dans un environnement réglementé - Connaissance des réglementations aériennes applicables aux opérations vol. - Anglais professionnel - Aptitude à dialoguer avec les IRP et sécuriser le dialogue social. - Leadership et capacité à fédérer des équipes. - Forte capacité d'analyse - Sens aigu de la coordination et de la planification opérationnelle - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens des responsabilités et culture sécurité - Rigueur et organisation Pourquoi rejoindre Aircalin ? - Participer à des missions stratégiques pour le fonctionnement des opérations aériennes. - Travailler dans un environnement dynamique et international. - Contribuer à l'amélioration continue et à la performance durable des opérations. Postulez dès maintenant : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par e-mail à emploi@aircalin.nc en précisant en objet l'intitulé du poste jusqu'au 19 avril 2026 inclus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée indéterminée, à temps plein, en horaires administratifs avec des périodes d'astreintes Poste basé à Nouméa, Nouvelle Calédonie.

Experience

10 An(s)

Competences

• Animer, coordonner une équipe (souhaite)
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (souhaite)
• Développer et fidéliser la relation client (souhaite)

N2205 — Chef / Cheffe d'escale

Appellation : Directeur(trice) des opérations d'exploitation aéroportuaire

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Transports aériens de passagers