Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
Rémunération selon profil et expérience
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Crèche LEZARTISTES - Sainte-Marie.
Les Marionnettes, c'est un réseau de crèches engagées pour l'épanouissement des tout-petits à la Réunion et Mayotte. Chaque jour, nous offrons un accueil bienveillant et adapté aux besoins des familles, avec des valeurs fortes : humanisme, liberté, sécurité et bonheur.
Dans ce cadre, Les Marionnettes recrutent une directrice pour la crèche Lezartistes.
La crèche accueille jusqu'à 30 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, pensé pour leur bien-être, avec des espaces lumineux et adaptés aux besoins du jeune enfant.
Horaires d'ouverture : de 7h à 17h30, du lundi au vendredi.
Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable de secteur, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- piloter le fonctionnement quotidien de la crèche ;
- encadrer, accompagner et animer l'équipe ;
- garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants ;
- veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- assurer la relation avec les familles ;
- suivre l'activité de la structure et participer au pilotage des indicateurs ;
- organiser les plannings et veiller à la continuité de service ;
- travailler en lien avec les partenaires institutionnels et les services supports.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un EAJE conformément à la réglementation en vigueur (EJE, IDEP, puéricultrice.).
Vous disposez :
- d'une expérience en management d'équipe ;
- de capacités d'organisation et de pilotage ;
- d'un bon relationnel avec les familles et les professionnels ;
- d'une réelle sensibilité à la qualité d'accueil du jeune enfant.
Nous recherchons une personne de terrain, attentive à la dynamique d'équipe et attachée à proposer un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants et à leurs familles.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Éducateur jeune enfant - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Infirmier puériculture - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Psychologie de l'enfant (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires (souhaite)
- Accueillir la famille de l'enfant (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Assurer la liaison avec les familles (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Développer un projet pédagogique (souhaite)
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Psychologie de l'enfant Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires Souhaitée
- Accueillir la famille de l'enfant Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Assurer la liaison avec les familles Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Développer un projet pédagogique Souhaitée
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Rémunération selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération selon profil et expérience
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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