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Intérim - 1 Mois France Travail ROME H1401

Dispatcheur / Dispatcheuse (H/F)

ADECCO

CAYENNE, Guyane
Le salaire varie en fonction du profil
3 An(s)
5 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Le salaire varie en fonction du profil
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Dispatcheur / Dispatcheuse (H/F) afin d'assurer l'organisation et la coordination des moyens humains et matériels sur les chantiers. Vos missions: Organiser le planning des engins de chantier et des équipes selon les besoins, Organiser les approvisionnements des chantiers, Optimiser les flux de matériaux (déblais, remblais, granulats) Coordonner les équipes travaux et les conducteurs d'engins, Adapter les plannings selon l'avancement des chantiers, Gérer les priorités et urgences terrain, Assurer le suivi quotidien de l'activité, Être l'interface entre l'exploitation et les équipes sur chantier. Postulez nous vous attendons !

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Méthodes d'industrialisation (souhaite)
  • Optimisation des flux de production (souhaite)
  • Définir un dispositif de suivi de production (souhaite)
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production (exige)
  • Organiser le travail d'une équipe (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Méthodes d'industrialisation Souhaitée
  • Optimisation des flux de production Souhaitée
  • Définir un dispositif de suivi de production Souhaitée
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production Exigée
  • Organiser le travail d'une équipe Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Le salaire varie en fonction du profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

H1401 — Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie

Appellation : Dispatcher / Dispatcheuse de réseau de transport de fluide

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Le salaire varie en fonction du profil

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Ouvrier spécialisé
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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