Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE-MAHAULT
Remuneration
Mensuel de 2314.0 € sur 12 mois - A VOIR SELON CONVENTION
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales
- Assurer le suivi et la coordination du fonctionnement quotidien de la micro-crèche.
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
- Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des effectifs.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet éducatif et pédagogique.
- Accompagner l'équipe dans l'application du projet d'établissement.
- Développer des pratiques professionnelles favorisant le bien-être, l'éveil et l'autonomie de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants.
- Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant.
- Observer le développement des enfants et proposer des actions adaptées à leurs besoins.
- Mettre en place des activités éducatives et d'éveil.
- Soutenir les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
- Animer des réunions d'équipe.
- Favoriser la cohésion et la communication au sein de l'équipe.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité.
- Assurer les transmissions quotidiennes.
- Être un interlocuteur privilégié des parents concernant le développement et le bien-être de leur enfant.
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- S'assurer du respect des procédures d'urgence.
- Collaborer avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
- Participer à la prévention des risques au sein de la structure.
Compétences requises :
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Connaissance de la réglementation des EAJE.
- Capacités d'observation, d'analyse et de coordination.
- Cohésion et travail en équipe.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Éducateur jeune enfant - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2314.0 € sur 12 mois - A VOIR SELON CONVENTION
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur / Educatrice de jeunes enfants
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A VOIR SELON CONVENTION
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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