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CDI France Travail ROME G1204

EDUCATEUR SOCIO SPORTIF (H/F) | Pointe-à-Pitre | 214FCZC

LIGUE GUADELOUPE TRIATHLON

Pointe-à-Pitre, Guadeloupe
Mensuel de 2200.0 € - PRIMES SELON LES RESULTATS - PRIMES SELON LES RESULTATS
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville Pointe-à-Pitre
Remuneration Mensuel de 2200.0 € - PRIMES SELON LES RESULTATS - PRIMES SELON LES RESULTATS
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

L'éducateur sociosportif encadre et anime des activités physiques et sportives en vue de participer à l'intégration ou la réintégration sociale de publics fragilisés, dont font notamment partie les jeunes de 16-25 ans issus des QPV, les adultes éloignés de l'emploi ou encore les personnes en situation de handicap. Il utilise le sport comme outil d'aide à l'inclusion sociale et participe à favoriser le développement individuel et social des personnes qu'il accompagne ainsi que leur adaptation à leur milieu de vie, en utilisant le sport comme support dans le champ de la réinsertion sociale, professionnelle, du handicap, de la santé mentale, de l'aide sociale à l'enfance . L'éducateur, recruté au titre du dispositif des emplois sociosportifs sera amené à intervenir au sein d'un quartier, aux pieds des immeubles et dans les établissements scolaires situés dans une des 500 villes identifiées comme prioritaires. Il a vocation à travailler dans l'encadrement de publics fragilisés, dans l'éducation et l'insertion par le sport et dans la lutte contre les violences à caractère sexiste et sexuel, et peut être mobilisé dans l'animation des dispositifs : De repérage et de remobilisation en lien avec France travail (dispositif « Du stade vers l'emploi », accompagnement des bénéficiaires du RSA, programme « Aller vers » .) De continuité pédagogique initié dans le cadre de « Quartier 2030 » en temps scolaire et en dehors Liés à la politique de la ville

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (exige)
  • Concevoir un projet éducatif (exige)
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant (exige)
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (exige)
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaite)
  • Concevoir et animer des activités sportives (souhaite)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaite)
  • Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations (souhaite)
  • Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion (souhaite)
  • FORMATION DANS L'INSERTION SOCIALE (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Exigée
  • Concevoir un projet éducatif Exigée
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant Exigée
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Exigée
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Souhaitée
  • Concevoir et animer des activités sportives Souhaitée
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Souhaitée
  • Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations Souhaitée
  • Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion Souhaitée
  • FORMATION DANS L'INSERTION SOCIALE Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 2200.0 € - PRIMES SELON LES RESULTATS - PRIMES SELON LES RESULTATS
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 93.12Z
Secteur d'activite Activités de clubs de sports

5 Metier (ROME)

G1204 — Educateur sportif / Educatrice sportive

Appellation : Educateur sportif / Educatrice sportive

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • PRIMES SELON LES RESULTATS
  • Intéressement / participation

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone régionale
  • Technicien
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires annuels
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités de clubs de sports

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