Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Annuel de 33800.0 € à 36800.0 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux :
-Le Service CAP PARENTS, un service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (SAPPH), il a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité.
-Le centre ressources INTIM'AGIR, un centre ressources à la Vie Intime, affective et sexuelle (VIAS) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap, il a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute.
Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 17 professionnels dont les 3 professionnels des services présentés ci-dessus.
Le la travailleur.se social.e réalise des accompagnements socioéducatifs et pédagogique dans le domaine du soutien à la parentalité. Elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire psychoéducative (travailleur social, psychologue).
LES MISSIONS
- Accueillir et accompagner les parents en situation de handicap et leurs enfants
- Concevoir et conduire le projet pédagogique
- Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant et de l'adolescent
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
- Participer à l'animation de l'équipe éducative et d'animation
- Accomplir certaines tâches administratives
-Contribue au bon fonctionnement du service
-Assurer de la bonne mise en place des activités prévues et de leurs évaluations
-Garantir la fonction d'accueil, d'information et d'orientation :
-Informer et orienter les usagers en lien avec l'équipe du Cap Parents et le réseau de partenaires
-Apporter et partager son expertise et son expérience à l'équipe pluridisciplinaire
-Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des accompagnements
-Assurer une pluralité d'actions d'accompagnement au niveau individuel et collectif
...
Poste à pourvoir pour juin 2026
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - educateur/educatrice spécialisée
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaite)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaite)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaite)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaite)
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaite)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaite)
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaite)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaite)
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaite)
- Rendre compte de son activité (souhaite)
- Sensibiliser un public (souhaite)
- connaissance du handicap (exige)
- excel (exige)
- Réglementation des ESMS (exige)
- word (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
7 Compétences requises
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Souhaitée
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Souhaitée
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Souhaitée
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe Souhaitée
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation Souhaitée
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Souhaitée
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives Souhaitée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Souhaitée
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Souhaitée
- Rendre compte de son activité Souhaitée
- Sensibiliser un public Souhaitée
- connaissance du handicap Exigée
- excel Exigée
- Réglementation des ESMS Exigée
- word Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
36H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Annuel de 33800.0 € à 36800.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Appellation : Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- CSE
Conditions et avantages
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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