Contrat
CDD - 7 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Leu
Remuneration
Mensuel de 2949.56 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour son centre de ressources pour l'autisme (CRA), basé à Saint Leu.
Dans le cadre des procédures validées par le CRA, l'éducateur spécialisé participe à l'élaboration du diagnostic en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire du CRA.
Il sera amené à :
- Participe à l'élaboration du diagnostic en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CRA
- Collaborer à la mise en place et au suivi d'un parcours adapté pour la personne avec T.S.A.
- Collaborer à des actions d'information et de formation de différents publics dans la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles concernant l'évaluation/diagnostic et l'accompagnement des personnes avec T.S.A.
- Participer aux différentes instances de la vie institutionnelle et travaux internes
Les missions de l'éducateur spécialisé à dominante Evaluation s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière de diagnostic et d'évaluation (HAS) et d'accompagnement (ANESM) et du projet d'établissement du CRA.
La répartition de l'activité au sein du CRA correspond en moyenne à 70 % liée à l'évaluation et suivi post-diagnostic et 30 % à la mission ressource.
Les qualifications requises :
- DEES exigé
- Connaissance et maitrise des outils d'évaluation, notamment la Vineland
- Expérience minimale de deux ans auprès des personnes avec TSA adulte
- Maitrise des écrits
- Travail d'équipe
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Action sociale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisée
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage (souhaite)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaite)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaite)
- Rendre compte de son activité (souhaite)
- Sensibiliser un public (souhaite)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Souhaitée
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Souhaitée
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Souhaitée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants Souhaitée
- Rendre compte de son activité Souhaitée
- Sensibiliser un public Souhaitée
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2949.56 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59B
Secteur d'activite
Autres enseignements
5 Metier (ROME)
K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CSE
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Autres enseignements
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail