Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Convention collective 66 (IDCC 0413/1001)
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons un(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS),
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, affectée au pôle Hébergement.
Vous intervenez auprès d'un public de jeunes filles âgées de 8 à 21 ans, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), présentant des profils fragiles nécessitant un accompagnement éducatif renforcé et structurant.
Missions principales
Dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement, vous êtes chargé(e) notamment de :
Accompagnement éducatif et quotidien
- Assurer l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, hygiène, santé).
- Accompagner les départs pour la scolarité et participer au soutien scolaire.
- Mettre en place et participer aux temps de repas.
- Veiller, en lien avec les protocoles établis, à la prise des médicaments et au suivi des traitements.
- Participer aux temps de vie collective (repas, activités, soutien scolaire, groupes de parole).
Projet éducatif et projets individualisés
- Participer à la conceptualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individualisés (projets personnalisés).
- Accompagner les jeunes dans la définition de leur projet de vie.
- Proposer et mettre en œuvre des actions éducatives répondant aux missions de l'établissement.
- Développer des actions de socialisation, d'épanouissement, d'expression et d'apaisement.
- Mettre en place et animer des ateliers de développement.
Travail d'équipe et coordination
- Participer aux réunions éducatives, temps institutionnels, études de cas et commissions de suivi.
- Contribuer aux temps de réflexion liés à l'évolution de l'établissement et du public accueilli.
- Développer et entretenir les partenariats (établissements scolaires, associations sportives, professionnels de santé, services de soins, ASE, etc.).
Suivi administratif et écrits professionnels
- Tenir à jour les fiches d'observation et d'évaluation individuelles.
- Élaborer les fiches de liaison.
- Rédiger les bilans mensuels d'activité.
- Participer à l'évaluation des jeunes (bilans, réunions d'équipe).
- Assurer les démarches de déclaration et de levée de fugue.
Organisation et logistique
- Élaborer les plannings de ménage et le document « journée-type ».
- Organiser la répartition des jeunes.
- Identifier et transmettre, en lien avec l'économe, les besoins matériels, alimentaires et logistiques.
- Veiller au respect du matériel de l'établissement.
- S'assurer du respect des protocoles, procédures et règlements (règlement de fonctionnement et règlement intérieur).
Vous interviendrez selon des horaires variables (jour/nuit, et week end)
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac+2 ou équivalents - DEME
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Techniques d'écoute active et de médiation (souhaite)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaite)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaite)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaite)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exige)
- Bonnes compétences rédactionnelles (souhaite)
- Bonne connaissance du contexte socio-culturel (souhaite)
- Maîtrise des outils de médiation familiale (souhaite)
- Solides connaissances liées à l’adolescence (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Techniques d'écoute active et de médiation Souhaitée
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Souhaitée
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Souhaitée
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe Souhaitée
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigée
- Bonnes compétences rédactionnelles Souhaitée
- Bonne connaissance du contexte socio-culturel Souhaitée
- Maîtrise des outils de médiation familiale Souhaitée
- Solides connaissances liées à l’adolescence Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en astreinte...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Convention collective 66 (IDCC 0413/1001)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.90A
Secteur d'activite
Hébergement social pour enfants en difficultés
5 Metier (ROME)
K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Convention collective 66 (IDCC 0413/1001)
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail de nuit
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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