Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Selon CCN66
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autonomie et Soins plusieurs Educateurs(trices) spécialisés(es) :
- 1 Educateur(trice) spécialisé(e) pour son SAMSAH/SAVS
- 3 Educateurs(trices) spécialisés(es) son FAJ
Notre Pôle Autonomie et Soin a pour mission d'apporter un soutien médico-social aux adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Cela passe par un accueil au sein d'un foyer ou par un suivi à domicile afin de développer ou maintenir leur indépendance et de mettre en place des activités favorisant les liens sociaux et familiaux ainsi que le bien-être des usagers.
Vous aidez les usagers à développer leur capacité de socialisation en vue d'une intégration et d'une insertion en fonction de leurs possibilités physiologiques, affectives, cognitives et culturelles.
Activités et Tâches principales :
- Coordination du groupe.
- Accompagnement éducatif des usagers.
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des usagers.
- Construction d'un cadre d'analyse, à réfléchir et à mener une expertise des pratiques éducatives et sociales.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Santé - Bac+2 ou équivalents - DEES
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon CCN66
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.10B
Secteur d'activite
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
5 Metier (ROME)
K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon CCN66
- Complémentaire santé
- CSE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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