Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

L'Association APAJH de la Réunion recrute 1 Educateur spécialisé H/F pour le DITEP James Marangé à Saint André. Poste à pouvoir dans l'immédiat. Le Dispositif ITEP James Marangé accompagne des jeunes de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance par délégation du Directeur adjoint ou du Chef de service, l'éducateur contribue à : La mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes (activités supports, préprofessionnalisation, rencontres familles, lien avec les partenaires....). Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences Sensibilité aux questions d'interculturalité Capacité d'adaptation et d'autonomie Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire Capacités rédactionnelles Capacités à établir une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes accueillis. Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics éducatif Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés. Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression, Savoir appréhender la personne dans sa dimension globale (sociale, familiale et culturelle). Animer des activités dans les domaines suivants : loisirs, culture, art, activités physiques, apprentissages, Utiliser différentes pédagogies et techniques d'animation de groupe et d'ateliers. Maitriser les outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données...). Activités : L'éducateur établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension, Il anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, Il favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement. Il collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement, En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution, Il rédige des comptes rendus de ses activités et des bilans éducatifs. L'éducateur participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un éducateur (H/F) diplômé (DEES exigé) et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire. Permis B exigé. Adresser CV + lettre de motivation à : Madame Marie-Laure LE CORRE, Directrice du Pôle Enfance par mail à l'adresse : recrutementditep@apajh.re;

Experience

Débutant accepté

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents - DEES

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Remuneration et complements

• Selon CCN51
• Primes
• CSE

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières