ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) | Sainte-Suzanne | 214NBHT

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD à compter du 15/10/2026 pour une durée d'un an - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est de l'Île de La Réunion Établissement : CMPP L'HORIZON - Sainte-Suzanne et Saint-Benoît Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prise en soins). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de neuropsychologues, de psychologues cliniciens, d'orthophonistes, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, d'une infirmière, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée, d'une coordinatrice du parcours de soins et de secrétaires médicales. Missions principales : L'Éducateur Spécialisé, sous l'autorité de la Cheffe de service, et en relation avec les familles, contribue à l'éducation et au soutien des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, des apprentissages scolaires et/ou du comportement. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il conçoit des projets individuels ou collectifs visant à préserver et à développer l'autonomie, les capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion des personnes accueillies. Il assure un accompagnement social et éducatif spécialisé en instaurant une relation de confiance, en entretenant le lien avec la famille et l'institution, en favorisant la construction de l'identité et en organisant des actions socio-éducatives individuelles et collectives, tout en animant la vie quotidienne. De plus, l'éducateur spécialisé conçoit et conduit des projets individuels en observant, rendant compte et analysant les situations éducatives. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatif, établit un diagnostic socio-éducatif, et évalue le projet éducatif afin de garantir le développement optimal des personnes accompagnées. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Une expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents ayant un trouble spécifique du langage et des apprentissages est souhaitée. - Titulaire d'un permis de conduire B obligatoire Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : agroendu@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ES-CDD1-SEPT2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience

Débutant accepté

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur spécialisé

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Remuneration et complements

• selon Convention Collective 51
• Primes
• Indemnité transports

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents Zone départementale
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés