Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME K1207

EDUCATEUR SPECIALISE (Prévention | Saint-Laurent-du-Maroni | 212TLTC

AN NOU KOMBAT ANSAMN TOUT INEGALITE DI J

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane
Basée sur la CCN 66 + prime Ségur + 20% vie chère + congés trimestriels
Débutant accepté
12 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration Basée sur la CCN 66 + prime Ségur + 20% vie chère + congés trimestriels
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d'un chef de service investi. Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles. En tant qu'éducateur-rice spécialisé-e, vous intervenez au sein du service de prévention spécialisée, dans une logique de proximité, d'aller-vers et de médiation sociale. Votre mission principale est de créer du lien avec les jeunes en situation de vulnérabilité sociale et familiale, de les accompagner de manière individuelle et collective et de contribuer à leur autonomisation, leur insertion sociale et à la cohésion avec leur environnement. Vous agissez dans les quartiers prioritaires ou zones sensibles, en horaires adaptés aux réalités du terrain, en coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux. Vos missions principales : Travail de rue et actions de prévention - Assurer une présence éducative régulière dans les quartiers et lieux fréquentés par les jeunes - Développer un travail de rue actif et aller à la rencontre des publics "invisibles" - Mener des actions éducatives individualisées et collectives - Observer et analyser les dynamiques sociales du territoire pour affiner l'approche éducative - Être force de proposition dans la création de projets adaptés aux besoins repérés - Participer à l'évaluation des actions menées et à leur réajustement - Favoriser la participation des jeunes et des habitants dans la vie du quartier Accompagnement éducatif et social - Instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles - Réaliser une évaluation éducative de la situation et identifier les ressources mobilisables - Mettre en place un accompagnement individualisé : soutien affectif, aide à la scolarité ou à l'insertion, résolution de conflits, médiation familiale, etc. - Animer ou co-animer des ateliers collectifs : développement personnel, expression, citoyenneté, vivre ensemble - Informer les personnes sur leurs droits, dispositifs et ressources disponibles - Assurer des orientations vers les dispositifs appropriés (santé, logement, justice, emploi.) - Rédiger des écrits professionnels, bilans, signalements si nécessaire, et assurer le reporting régulier à votre hiérarchie - Collaborer dans le cadre de mesures judiciaires (ex. : soutien éducatif à la demande du juge des enfants) Travail en réseau et avec les partenaires - Connaître les dispositifs liés aux politiques publiques de jeunesse, santé, logement, emploi - Travailler en collaboration avec les partenaires locaux : services sociaux, missions locales, structures jeunesse, établissements scolaires, etc. - Être acteur-rice des réseaux de territoire et contribuer à une dynamique de co-construction - Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail, et être force de proposition - Sensibiliser les partenaires aux réalités du public et aux ressources du quartier

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Éducateur spécialisé - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES/CESF/BTS SP3S

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

7 Compétences requises

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Basée sur la CCN 66 + prime Ségur + 20% vie chère + congés trimestriels
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.20A
Secteur d'activite Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

5 Metier (ROME)

K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Basée sur la CCN 66 + prime Ségur + 20% vie chère + congés trimestriels
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail