Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
La Possession
Remuneration
2250€ brut mensuel avec RTT
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de sa futur EJE de terrain en CDI pour sa crèche Moulin Joli située 4 rue Françoise Dolto à La Possession à partir du 10/08/2026
Notre crèche Case Marmailles Moulin Joli a une capacité d'accueil de 45 berceaux, répartis en 3 groupes d'âge.
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h à 17h30
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec la direction :
- Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives
- Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies
- Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire
- Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement
- Assurer la continuité de la fonction de direction
L'équipe de la structure comprend 1 EJE de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec la directrice EJE afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement. Le projet est à développer autour du mélange d'âge, de la libre circulation qui sont au cœur des préoccupations de la direction.
La structure est équipée d'une salle éveil sensoriel, d'un grand espace extérieur communiquant avec toutes les sections permettant la libre circulation.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de RTT chaque mois et de 3 journées pédagogiques chaque année.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires (souhaite)
- Accueillir la famille de l'enfant (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Assurer la liaison avec les familles (souhaite)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Développer un projet pédagogique (souhaite)
- Favoriser la communication entre les diff�rents intervenants (souhaite)
- Encourager l'autonomie dans les activit�s quotidiennes (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires Souhaitée
- Accueillir la famille de l'enfant Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Assurer la liaison avec les familles Souhaitée
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Développer un projet pédagogique Souhaitée
- Favoriser la communication entre les diff�rents intervenants Souhaitée
- Encourager l'autonomie dans les activit�s quotidiennes Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
2250€ brut mensuel avec RTT
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur / Educatrice de jeunes enfants
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 2250€ brut mensuel avec RTT
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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