Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Grand-Bourg
Remuneration
Mensuel de 2200.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Placé(e) sous l'autorité du chef de service et de la Directrice de l'établissement, vous développez des actions éducatives, d'appui et de coordination auprès des jeunes accompagnés en lien avec leurs représentants légaux.
Votre intervention s'inscrit dans une démarche inclusive, en coopération avec les acteurs de proximité, et dans la continuité des parcours avec le souci de maintenir ou de restaurer les liens grâce à un travail d'élaboration psychique.
Vous êtes chargé(e) dans le respect des bonnes pratiques d'assurer les principales missions suivantes :
-
Assurer le suivi et l'accompagnement éducatif des enfants ou des adolescents
-
Établir une relation personnalisée avec les jeunes suivis et accompagnés
-
Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.)
-
Concourir à la mise en œuvre d'activités appropriées en journée et lors des temps d'internat dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs
-
Participer à l'évaluation des situations individuelles et familiales (social, éducatif, thérapeutique)
-
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés ou collectifs en matière d'éducation à la santé, d'accès à l'autonomie des jeunes, d'inclusion sociale et professionnelle
-
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement.
-
Rendre compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Éducateur spécialisé - Bac+5 et plus ou équivalents - DEES
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
82.11Z
Secteur d'activite
Services administratifs combinés de bureau
5 Metier (ROME)
K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents Zone régionale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Services administratifs combinés de bureau
Association Laïque pour l'Éducation la Formation la Prévention et l'Autonomie. Nous sommes une association au service des enfants et des adultes en difficultés sociales ou en situation de handicap.
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