Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Mensuel de 2744.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous l'autorité de la direction de la Petite-enfance, vous aurez comme activités principales :
- Élaboration et la mise en œuvre d'activités dans le cadre du projet d'établissement ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Vous serez garant d'un accueil privilégié des enfants ainsi que de l'accompagnement des familles ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Assister la direction dans ses tâches quotidiennes ;
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ainsi que les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous maîtrisez les techniques artistiques, ludiques et manuelles et de rédaction d'un projet éducatif et pédagogique. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'initiatives, de qualités relationnelles. Vous avez le sens de l'esprit d'équipe, de l'accueil et du service public.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur de Jeunes Enfants
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2744.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur / Educatrice de jeunes enfants
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail